Назначение Германа Филатова государственным секретарем Министерства цифровой трансформации Украины вызвало критические вопросы его профессионального опыта и соответствия новой должности. Автор сообщения, который называет себя идеологом-визионером информационной и кибербезопасности, обратил внимание на карьерный путь чиновника, его образование и быстрое продвижение в государственных структурах. В частности, он подверг сомнению соответствие опыта Филатова работе в сфере цифровизации и предположил, что кадровые решения могли зависеть не только от профессиональных качеств.
Об этом написал в Facebook Константин Корсун.
От юриспруденции до цифровизации: карьерный путь Филатова
У Германа Филатова – два высших образования: в 2019 году он окончил Университет банковского дела, а в 2020-м – Национальную академию внутренних дел. Его профессиональная карьера началась с юридической работы в Украинском институте книги и Министерстве культуры.
Впоследствии он работал в Государственном агентстве развития туризма, где отвечал за направление развития конференц-индустрии, а затем – в Министерстве инфраструктуры, занимаясь вопросами развития аэропортов.
В 2023 году Филатов перешел в патронатную службу Министерства развития громад, территорий и инфраструктуры, а в 2024-м возглавил департамент взаимодействия с органами государственной власти.
В феврале 2025 года был назначен заместителем председателя Государственного агентства водных ресурсов Украины по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации. 13 октября 2026 года Кабмин назначил Филатова государственным секретарем Минцифры.
Именно отсутствие очевидной специализации в ІТ в предыдущем образовании и карьере чиновника стало одним из главных поводов для критики со стороны автора сообщения.
"Лояльность побеждает профессионализм"
Константин Корсун обратил внимание на то, что государственный секретарь министерства отвечает за организацию работы аппарата, кадровые процессы, координацию структурных подразделений и предотвращение коррупции. По его мнению, такая должность нуждается в должном профессиональном опыте и управленческой компетентности.
Автор также подверг сомнению прозрачность кадрового продвижения Филатова и предположил, что оно могло быть связано с личными связями или лояльностью к руководству. В то же время Корсун признал, что у него нет данных, подтверждающих такие предположения, и призвал читателей поделиться известной им информацией.
В сообщении он шире критикует кадровую политику власти, утверждая, что политическая лояльность нередко превалирует над профессиональными качествами при назначении на государственные должности.
Напомним, после года работы во главе правительства Свириденко Зеленский предложил ей возглавить важное направление в отношениях с одним из ключевых международных партнеров Украины.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !