Украинцам следует проверить трудовые книжки еще до обращения за назначением пенсии, ведь ошибки в записях могут повлиять на зачисление страхового стажа. Проблемы могут возникнуть из-за неточности в датах, отсутствия необходимых подписей и печатей, а также из-за неуплаты работодателем страховых взносов.
Наличие продолжительного трудового стажа не всегда гарантирует его полный учет при назначении пенсии. Если записи в трудовой книжке оформлены с ошибками или за определенные периоды работы не были уплачены страховые взносы, Пенсионный фонд может потребовать дополнительные документы для подтверждения стажа.
Из-за чего могут возникнуть проблемы со стажем
Одной из наиболее распространенных причин ошибки или неточности в трудовой книжке. Записи должны быть внесены должным образом, а документ содержать необходимые подписи ответственных должностных лиц и печати.
Трудности также могут возникнуть, если работодатель не уплачивал страховые взносы или уплачивал их только за часть месяца. В таком случае соответствующий период может быть полностью учтен при определении страхового стажа.
Если ошибку в записи допустил продолжающий работать работодатель, работнику следует обратиться к нему для внесения соответствующих исправлений или представления уточненной отчетности.
Если предприятие прекратило деятельность, подтвердить необходимые сведения можно через архивное учреждение или правопреемника предприятия.
Отдельные периоды могут также подтверждаться документами об образовании. Для этого нужно обратиться в соответствующее учебное заведение. Если он расположен на временно оккупированной территории, то вопрос подтверждения документов необходимо решать через Министерство образования и науки Украины.
Ошибка в дате рождения тоже имеет значение
Проблемы могут возникнуть даже из-за неточности на титульной странице трудовой книжки. Например, если работодатель много лет назад неправильно указал день или месяц рождения работника или указал лишь год.
При назначении пенсии или переводе трудовой книжки в электронный формат такие разногласия могут усложнить идентификацию документа и подтверждение того, что он принадлежит именно заявителю.
Поэтому перед обращением за пенсией следует заблаговременно проверить все записи в трудовой книжке, в том числе персональные данные, даты принятия и увольнения с работы, названия предприятий и правильность оформления записей.
Если обнаружены ошибки, их лучше исправить заранее, чтобы при назначении пенсии не было необходимости дополнительно подтверждать периоды работы.
Ранее СтопКор писал, что правительство представило концепцию пенсионной реформы, предусматривающей разделение пенсии на базовую и страховую части. Базовую выплату будет финансировать государство, а страховое будет зависеть от трудового стажа и уплаченных взносов. Законопроект с новыми правилами планируется подать в Верховную Раду не позднее осени.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp, Facebook , Youtube, Twitter, Instagram и TikTok !
