У новому 2020 році в "Укрпошті" буде запущено нову систему мотивації працівників завдяки преміюванню та доплатам за обсяг виконаної роботи.
"Система KPI у нас працює вже два роки. З 1 січня ми запускаємо нову систему мотивації. Намагаємося створити всі умови, щоб дати людям заробити. У великих відділеннях премія становитиме 50% від окладу. У маленьких відділеннях – 20% від окладу, оклад, плюс 7,5% від всієї торгівлі, 10% від суми прийнятої передоплати, за страхові поліси ще 10%", – повідомив гендиректор компанії Ігор Смілянський.
"Оператори будуть отримувати додатково 4 грн за міжнародну посилку, за стандарт – 1 грн, за експрес – 3 грн, за смартбокс – 3 грн, за поштовий переказ – 1 грн, за прийняття платежів – по 30 копійок за кожен платіж. Чим більше ти працюєш, тим більше ти заробляєш", – додав топ-менеджер, передає "BusinessUA".