В интервью NYT Буданов говорит, что россия планирует начать еще одно масштабное наступление – на Сумщину. Но из-за мизерных резервов украинских солдат защищать ее некому. Но как и почему возник столь ощутимый кризис с личным составом? Совершенно очевидно – некем заполнять щели, которые возникают в ходе боевых действий. То есть, не хватает новомобилизованных и свеженаученных мужчин, которые заменили бы погибших и раненых.
На мой взгляд, главная причина того, почему мужчины не хотят мобилизоваться – потому что это путь в неизвестность. Если уйдешь, то ты не знаешь, на 3 года это, или на 10, или на 20. То есть ты не можешь спрогнозировать собственное будущее или строить хоть какие-то планы. Итак, по моему мнению, одна из самых больших проблем, которая влечет за собой нехватку людей на фронте, – отсутствие адекватного закона и четкой государственной позиции в вопросе демобилизации.
Если бы те мужчины, которые сейчас ходят по Киеву, Харькову, Днепру и другим городам Украины и не спешат заходить в ТЦК, знали бы, что пойди они воевать и государство отпустит их через 3 года – я уверена, что желающих стало бы в десятки раз больше. Люди знали бы, что государство позаботится об их отдыхе после того, как они отдадут ему свой гражданский долг.
В то же время, чтобы избежать углубления кризиса из-за недостатка кадров, если сейчас внезапно всех отпустят – можно попробовать ввести систему замены. То есть, "старые" уходят, когда приходят новые. В то же время, новые приходят на 3 года. Сделать систему взаимозаменяемой. Это только один из вариантов, как это возможно реализовать. Уверена, что высокие умы во властных кабинетах могут придумать еще более совершенную модель. Впрочем, почему-то этого не делают уже третий год. Или не рассчитывают на окончание войны в ближайшие 20 лет.
Итак, первое, что нужно для пополнения сил на фронте – принятие адекватного закона о демобилизации
Еще одна проблема – когда мужчину со значительным профессиональным бекграундом и тремя языками отправляют на передовую брать посадку. Так же в ТЦК могут и проигнорировать специальность, указанную в военном билете. Очевидно, что это неэффективное использование мобилизационного ресурса. Но это уже отдельная тема для более глубокого обсуждения.
Второй важный момент – копатели окопов и конструирование фортификаций
У россиян есть определенная стратегия, которая реализуется с помощью целых загонов так называемых копателей. То есть, когда они захватывают территорию, то сначала идут копатели, которые подготавливают для военных окопы и фортификации. И эта стратегия достаточно эффективна, поэтому врагу удается формировать мощные линии обороны.
У нас же ты и идешь в наступление, и копаешь окоп. Неоднократно слышала от военных: "не хотят, не могут, не копают". Результат – слабые фортификации, а соответственно недостаточная защищенность позиций. Здесь как раз можно было бы решить вопрос привлечением ограниченно пригодных, превратив их в таких себе копателей. И тогда, возможно, наша оборона была бы более эффективной, а ситуация с личным составом улучшилась бы.
Читайте также:
