ПоддержатьУкраїнська

Мобилизация 2024 года: нардеп заявил о необходимости увеличения количества призывников

Роман Костенко: "Для более длительной подготовки мобилизованных Украине нужно больше новобранцев"

Галина Хомуляк
Галина Хомуляк

Редактор ленты новостей

Эксперт рассказал о трудностях подготовки мобилизованных и потребности в молодых кадрах

Чтобы в Украине внедрить продленный срок подготовки мобилизованных, необходимо увеличить их количество. Такое мнение высказал Роман Костенко, секретарь Комитета Верховной Рады Украины по национальной безопасности, обороне и разведке, полковник Службы безопасности Украины.

Об этом он заявил в интервью УНИАН.

По его словам, увеличение времени нахождения мобилизованных в учебных центрах приведет к тому, что части ВСУ будут без пополнения. Поэтому нужно больше новобранцев, чтобы компенсировать это.

Костенко также отметил, что хотя иногда мужчины старшего возраста могут быть физически более развитыми и быстрее учиться, для боевых подразделений приоритетны кандидаты младшего возраста.

"Молодежь лучше подходит для современного поля боя, поскольку современное оружие и техника нуждаются в современном мышлении. Поэтому возрастные ограничения для боевых подразделений следует учитывать", – отметил он.

В настоящее время новобранцы проходят базовую подготовку, которая охватывает только основы, такие как владение автоматом и строительство окопов. "В зависимости от специализации, обучение может длиться от нескольких месяцев до полугода. Пилота, например, нельзя научить за короткое время, а пехотинца – можно", – пояснил Костенко.

Кроме того, главный сержант Центра рекрутинга Сил теробороны Денис Семирог-Орлик рассказал в интервью hromadske о трудностях с набором на должности операторов БПЛА. Из тех, кто хочет стать оператором, всего один из двадцати подходит. Многие кандидаты недооценивают сложность этой работы и не обладают необходимыми навыками. Часть из них не проявляет интереса после дознания об опасностях профессии.

Также есть проблемы с тыловыми должностями. Некоторые претендующие на позиции кандидаты не имеют представления об обязанностях и специализации.

"Мы не можем брать людей, у которых нет нужных навыков, хотя и понимаем их желание избежать опасных задач", — отметил Семирог-Орлик.

В первую очередь, рекрутинговые центры ищут медиков и водителей категории С, которые быстро находят работу благодаря своим специальным навыкам.

Напомним, мы писали о мобилизации пенсионеров в Украине: кто подлежит призыву и как получить освобождение.

Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram и Facebook !

Другие новости