Начисленная зарплата забронированного работника предприятия должна быть не менее 20 тысяч гривен.
Об этом рассказал член Комитета Верховной Рады по вопросам нацбезопасности, народный депутат Федор Вениславский в эфире "Украинского радио".
Парламентарий рассказал о недавнем изменении правил бронирования работников критически важных предприятий и учреждений.
"Правительство внесло изменения по размеру заработной платы как средней по предприятию, так и забронированному работнику. Она должна составлять не менее 20 тысяч гривен. Речь идет о начисленной заработной плате, с которой потом взимаются налоги ", - отметил он.
Депутат напомнил, что в целом были изменены критерии по определению критичности предприятия:
До 28 февраля 2025 года такие предприятия должны подтвердить свой статус. Далее будет приниматься решение о сохранении или не сохранении тех или иных списков, которые были забронированы. Предприятие через портал "Действие" может подтвердить бронирование тех или иных работников, которые отвечают критериям постановления Кабмина. Далее предприятие должно пройти проверку на соответствие статусу критичности ".
При этом нардеп уточнил, что в органах местного самоуправления и в государственных органах действуют другие критерии:
Если предприятие имеет право забронировать до 50% своих военнообязанных граждан, то это количество вычисляется из штатной численности работников по состоянию на 18 мая 2024 года, чтобы нельзя было искусственно раздуть штатное расписание после вступления в силу закона. Однако это не означает, что граждане Украина, которая была забронирована после 18 мая 2024 года, потеряет право на бронирование. превышает квоты, то эти граждане сохраняют бронирование ".
Напомним, в приложении "Резерв+" стала доступна возможность подачи заявки на отсрочку.
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – у наших Telegram и Facebook !
