Работник ООО "Оператор газотранспортной системы Украины", имевший отсрочку от мобилизации до ноября 2026 года, планировал провести отпуск в Польше. Пограничники не пропустили его из-за отсутствия отдельного разрешения работодателя, однако суд признал такое решение противоправным и отменил его.
Львовский окружной административный суд признал противоправным решение пограничников об отказе в пересечении государственной границы работнику критически важного предприятия, имевшего действующее бронирование от мобилизации.
Речь идет о деле №380/619/26. Истец с апреля 2025 работает инженером І категории в ООО "Оператор газотранспортной системы Украины". Предприятие входит в топливно-энергетический комплекс и имеет статус критически важного.
У мужчины было действующее бронирование с отсрочкой от призыва до 24 ноября 2026 года. Это подтверждалось его электронным военно-учетным документом.
В декабре 2025 года работодатель предоставил работнику ежегодный отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 13 по 26 декабря. В первый день отпуска мужчина прибыл в пункт пропуска "Мостиска", чтобы выехать в Польшу.
Для прохождения пограничного контроля он предъявил загранпаспорт, электронный военно-учетный документ с отметкой о бронировании, приказ о предоставлении отпуска, справку по форме ОК-7 и обратный проездной документ.
Однако пограничники отказали ему в пересечении границы. Среди причин отметили отсутствие разрешения руководителя предприятия на выезд за границу и якобы неподтверждение цели поездки во время проверки.
Истец не согласился с таким решением и обратился в суд. Он отметил, что законодательство не устанавливает обязанности забронированного работника предоставлять отдельное разрешение руководителя предприятия для выезда за границу во время отпуска.
Что решил суд
Суд согласился с аргументами истца и признал решение пограничников противоправным.
В решении суд обратил внимание на статью 33 Конституции Украины, гарантирующую право свободно покидать территорию Украины, за исключением ограничений, установленных законом.
Также суд сослался на Правила пересечения государственной границы гражданами Украины. В условиях военного положения право на выезд, в частности, имеют военнообязанные, не подлежащие призыву во время мобилизации, в том числе забронированные работники.
В то же время Правила №57 не содержат прямого требования об обязательном предоставлении забронированным работником отдельного разрешения руководителя предприятия на выезд за границу во время отпуска.
Суд также отметил, что типовая форма приказа о предоставлении отпуска не предусматривает обязательное указание страны, в которую работник планирует уехать.
Отдельно суд учел письмо Администрации Государственной пограничной службы Украины от 5 декабря 2025 года, в котором указывалось, что законодательством не установлены формы разрешения руководителя предприятия на выезд работника за границу в отпуск.
По мнению суда, решение об отказе в пересечении границы должно быть четким, обоснованным и содержать конкретные правовые основания. В этом случае пограничники не указали, какой документ мужчина был обязан предоставить и какой нормой законодательства предусмотрено такое требование.
Суд также не согласился с аргументом, что истец не подтвердил цель своей поездки. По мнению суда, предоставленные им документы и обстоятельства дела не свидетельствовали о нарушении установленных правил.
В результате суд отменил решение об отказе мужчине в пересечении государственной границы и признал его противоправным.
В то же время, требование о возмещении морального вреда в размере 20 тысяч гривен суд не удовлетворил. Истец не доказал факт моральных страданий и причинной связи между ними и решением пограничников.
Судебные издержки при этом взыскали с ответчика пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Ранее СтопКор писал, что Винницкий окружной административный суд признал противоправной мобилизацию военнообязанного, которого призвали, несмотря на отсрочку. Суд отменил приказ ТЦК о призыве и приказе воинской части о зачислении мужчины в списки личного состава, а также обязал уволить его с военной службы.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !
