На портале "Дия" появилась новая возможность заблаговременного продления бронирования работников для предприятий, соблюдающих правила военного учета. Ранее после завершения или отмены бронирования подать новое заявление можно было только с 72-часовой задержкой, из-за чего статус работника временно прерывался.
Как сообщают на сайте Минобороны, теперь предприятия могут подавать заявление еще до завершения действующего бронирования. Система автоматически проверяет данные и продлевает бронирование на новый срок без перерыва. Это позволяет работникам сохранять непрерывный статус бронирования, избегая пауз и технических задержек.
Заблаговременное продление бронирования важно для стратегических предприятий, ведь помогает сохранить критически необходимых работников и обеспечивает непрерывную работу. Кроме того, нововведение уменьшает административную нагрузку и сокращает риски потери персонала из-за технических паузов в системе.
Чтобы оформить или продлить бронирование, предприятию нужно: авторизироваться на портале "Дия", выбрать услугу "Бронирование работников", подать заявление и указать данные работников, подтвердить их заработную плату, проверить информацию и подписать заявление руководителю или уполномоченному лицу.
Результат автоматически поступает в электронный кабинет предприятия и на электронную почту. Если бронирование согласовано, статус работника в системе Резерв+ остается непрерывным и отображается по-прежнему. Нововведение позволяет бизнесу планировать работу более эффективно и сохранять ключевых сотрудников в критическое время.
Напомним, что в Украине продолжается общая мобилизация мужчин от 25 до 60 лет. Закон предусматривает исключения для отдельных категорий военнообязанных, в частности, для многодетных родителей. В то же время, право на отсрочку не является автоматическим и требует официального подтверждения.
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram-канале и Facebook !
Помоги сломать коррупционные схемы – пришли сигнал в чат-бот .
