Остается несколько месяцев для завершения обязательных проверок в системе воинского учета. До конца года призывники и резервисты должны обновить свои персональные данные. А предприятия обязаны провести сверку кадровой документации и отчитаться о транспортных средствах.
Об этом сообщает Новости.LIVE.
Приближение 2027 требует от украинских призывников, резервистов и военнообязанных ревизии собственных учетных документов. Согласно действующему законодательству, каждый гражданин обязан убедиться, что данные о его личности в ТЦК и СП полностью соответствуют действительности.
Речь идет об адресе проживания и контактных номерах к месту работы, семейном положении, здоровье и уровне полученного образования. Любые изменения в жизни требуют от человека оперативного уведомления соответствующих органов согласно установленным срокам.
Помимо персональной информации необходимо проверить непосредственно сам военно-учетный документ. Его статус и актуальность должны соответствовать реальному положению дел. Требования к его созданию, выдаче и оформлению диктуются постановлением Кабинета Министров Украины № 559 от 16 мая 2024 года. Именно этот документ, а не смена календарного года регламентирует сроки и способы получения обновленных бумаг.
Отдельное правило действует для молодых людей, которым в течение года исполняется 17 лет. Порядок №1487 обязывает их становиться на учет призывников в четко определенный период с 1 января по 31 июля. Молодых людей, которые по определенным причинам пропустили этот срок, будут принимать на учет исключительно после их личного визита в территориальный центр комплектования.
До 1 января 2027 г. компании обязаны провести аудит системы персонального воинского учета. Работодатель должен убедиться в наличии официально назначенного ответственного лица, а также правильности ведения списков учета и сведений оперативного контроля. Все кадровые перемещения работников должны своевременно отображаться в документах.
Правила требуют, чтобы еще на этапе трудоустройства компания под личную подпись знакомила нового человека с требованиями воинского учета (пункт 34 Порядка №1487).
В дальнейшем предприятие имеет ровно семь дней с даты издания приказа, чтобы уведомить ТЦК о принятии человека на работу, его увольнении или отчислении из учебного заведения. Уведомить государство можно в бумажной форме или в электронной, если есть техническая возможность воспользоваться порталом "Дия" или кабинетом персонального учета.
Если же компания ведет трудовые отношения через электронную систему "Обрий", уведомления формируются и отправляются автоматически через API. Также на работодателей возложена обязанность передавать подчиненным официальные вызовы в ТЦК и СП.
Предприятия должны сопоставить свои списки персонального учета с военно-учетными документами работников и информацией с территориальных центров комплектования.
До 20 декабря руководители учреждений, предприятий и организаций должны отчитаться перед военкоматами об имеющихся у них транспортных средствах. Это требование пункта 15 Положения, утвержденного постановлением Кабмина №1921 еще 28 декабря 2000 года. Отчет должен содержать данные о количестве и техническом состоянии техники, а также список работающих на ней работников. Однако эта обязанность распространяется не на весь бизнес, а только на предприятия, которые подпадают под соответствующую норму законодательства.
Напомним, военнообязанным, в которых истекает срок действия отсрочки от мобилизации, не нужно ждать последнего дня для повторного обращения. Подать заявление через ЦНАП можно, если до окончания отсрочки осталось менее 30 календарных дней.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !
