Во время военного положения мобилизованные военнослужащие не могут уволиться со службы только по собственному желанию. Для этого необходимо иметь одно из предусмотренных законодательством оснований и подтвердить его соответствующими документами. В частности, речь идет о достижениях предельного возраста, проблемах со здоровьем, установлении инвалидности или определенных семейных обстоятельствах.
Во время действия военного положения увольнение мобилизованных военнослужащих происходит по четко определенным законодательством правилам. Самого желания вернуться в гражданскую жизнь недостаточно — военный должен иметь законное основание для прекращения службы.
Об этом сообщил Житомирский областной территориальный центр комплектования и социальной поддержки на своей странице в Facebook.
При каких обстоятельствах военные могут уволиться
Законодательство предусматривает несколько основных оснований для увольнения с военной службы во время военного положения.
В частности, военнослужащий может оставить службу в следующих случаях:
- Достижение предельного возраста пребывания на военной службе. Для большинства военнослужащих он составляет 60 лет, а для высшего офицерского состава – 65 лет.
- Состояние здоровья. Основанием может быть заключение военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе или временной непригодности с необходимостью повторного медицинского осмотра через 6–12 месяцев.
- Установление инвалидности. Военнослужащий имеет право на увольнение при наличии установленной инвалидности, если не изъявил желания продолжать службу.
- Вступление в законную силу обвинительного приговора суда. Речь идет о случаях, когда назначенное наказание предусматривает лишение свободы или ограничение свободы.
- Семейные обстоятельства и другие уважительные причины. Закон определяет конкретный перечень таких случаев, в частности, обстоятельства, связанные с уходом за родными, воспитанием детей и семейным положением.
- Иные основания, предусмотренные законодательством. Их применение зависит от категории военнослужащих и конкретных обстоятельств.
Как оформить увольнение с военной службы
Если военнослужащий имеет одно из законных оснований для увольнения, ему необходимо подготовить документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства.
Следующий шаг – представление рапорта командиру в установленном порядке. Список необходимых документов зависит от конкретной причины увольнения.
В то же время, наличие законного основания не означает автоматического прекращения военной службы. Для этого необходимо пройти предусмотренную процедуру и получить соответствующее решение.
Таким образом, возможность увольнения во время военного положения зависит не от личного желания военнослужащего, а от наличия обстоятельств, прямо определенных законодательством.
Ранее СтопКор писал, что Главнокомандующий ВСУ Михаил Драпатий подписал приказ об усилении контроля за работой военно-врачебных комиссий при ТЦК и СП. Проверять обоснованность медицинских выводов, особое внимание будут уделять гражданам с хроническими заболеваниями, а за фиктивные или небрежно оформленные документы врачам будет угрожать персональная ответственность. Нововведения также предусматривают проверку работы ТЦК и дополнительное обучение членов ВЛК.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !
