Бронирование от мобилизации аннулируется в течение 24 часов после увольнения работника и внесения соответствующей информации в Пенсионный фонд Украины.
Таким образом, отдельного переходного периода, в течение которого уволенный работник продолжал считаться забронированным, фактически нет. После обновления сведений его отсрочка теряет силу.
Когда могут аннулировать бронирование
Список оснований для отмены бронирования определен правительственным постановлением №76. По состоянию на июль 2026 г. документ остается в силе.
Бронирование может быть аннулировано в случае:
- увольнение военнообязанного работника;
- ликвидации предприятия;
- потери компанией статуса критически важной;
- представление соответствующего обращения руководителем предприятия.
В то же время смена должности или перевод работника в другое подразделение в пределах того же предприятия не приводит к автоматической отмене бронирования. Повторно оформлять документы в этом случае не нужно.
Сколько длится разбронирование
По словам юриста, непосредственно процедура разбронирования может занять около 15 минут. Однако обновление информации в государственных электронных системах и приложении "Действие" иногда занимает до двух суток.
До момента обновления данных уволенный работник может продолжать отображаться в системе. Поэтому предприятие временно не сможет использовать уволенную квоту и забронировать вместо него другого специалиста.
Работодателям, которые планируют быстро заменить одного забронированного работника другим, советуют сначала провести разбронирование, а уже после этого окончательно оформлять увольнение. Это поможет избежать задержек с использованием доступной квоты.
Подробнее: Предприятиям и военнообязанным советуют проверить силу документов и актуальность данных в государственных реестрах.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !