В Украине мужчины с дипломом бакалавра могут претендовать на должность помощника учителя даже без профильного педагогического образования. Законодательство разрешает трудоустройство специалистов по непедагогическим специальностям, однако на практике препятствием может стать статус "в розыске" в системе "Оберег". Из-за проверки военно-учетных документов администрации учебных заведений нередко отказываются таким кандидатам.
Отсутствие педагогического диплома не лишает граждан права работать в заведениях общего среднего образования. В частности, на должность ассистента учителя могут претендовать люди с непедагогическим высшим образованием. В то же время для военнообязанных мужчин дополнительные трудности могут возникать при проверке военно-учетных документов.
Об этом сообщил юрист Владислав Дерий в ответе на вопросы на портале Юристы.UA, передает Новости.LIVE.
Можно ли работать ассистентом учителя без педагогического образования
Должность помощника учителя относится к категории педагогических работников. Однако законодательство не устанавливает обязательного требования иметь именно педагогический диплом для всех кандидатов на этот пост.
В частности, часть первая статьи 22 Закона Украины "О полном общем среднем образовании" предусматривает, что педагогическим работником может быть лицо с высшим или профессиональным высшим образованием.
В то же время, статья 5 Закона Украины "О высшем образовании" определяет бакалавра как степень высшего образования. А часть пятая статьи 58 Закона Украины "Об образовании" позволяет привлекать к педагогической деятельности специалистов, получивших образование по другим специальностям.
Таким образом, диплом бакалавра по непедагогическому направлению сам по себе не является препятствием для трудоустройства ассистентом учителя.
Однако для таких работников предусмотрено дополнительное условие: в течение первого года работы они должны пройти педагогическую интернатуру. Учебное заведение должно заключить соответствующий договор и назначить опытного педагога, выполняющего функции наставника.
Почему статус "в розыске" может помешать трудоустройству
Основные трудности для военнообязанных мужчин возникают при оформлении документов. Перед заключением трудового договора работодатель должен проверить военно-учетные документы кандидата.
В частности, часть вторая статьи 24 Кодекса законов о труде Украины предусматривает необходимость представления военно-учетного документа при трудоустройстве. Помимо этого, пункт 34 постановления Кабинета министров Украины №1487 обязывает работодателей проверять наличие и действительность таких документов, а также соблюдение правил военного учета.
Именно во время этой процедуры кадровая служба может обнаружить, что кандидат имеет статус "в розыске" в системе "Оберег". Поэтому администрации школ могут не спешить заключать с ним трудовой договор.
В то же время юристы обращают внимание, что законодательство не содержит прямого запрета на трудоустройство человека только из-за такого статуса. То есть сам факт нахождения в розыске не является отдельным законодательно определенным основанием для отказа в принятии на работу.
Как мужчине урегулировать проблему с военным учетом
По словам юристов, мужчина, желающий работать ассистентом учителя, может попытаться трудоустроиться даже при наличии проблем с военно-учетными данными. Однако на практике многое зависит от позиции руководства конкретного учебного заведения.
Другой вариант – урегулировать вопросы с территориальным центром комплектования и социальной поддержки. В частности, можно уплатить административный штраф, если для этого есть законные основания или обжаловать неправомерное внесение информации о розыске.
В материале указывается сумма штрафа 8500 гривен. В то же время, его уплата не должна рассматриваться как универсальный способ автоматического снятия статуса: порядок урегулирования зависит от обстоятельств нарушения и оснований внесения соответствующих сведений в реестр.
Следовательно, отсутствие педагогического образования не закрывает мужчинам путь для работы ассистентом учителя. Главной сложностью может стать именно военно-учетный статус, хотя прямого законодательного запрета на такое трудоустройство нет.
Читать также: Учителям в 2026 году предлагают до 25 тысяч: как изменились зарплаты педагогов.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram и TikTok!