Центральное межрегиональное управление Государственной службы по трудам разъяснило, что работники не имеют законного права отказываться от прохождения медицинского осмотра. Это требование предусмотрено действующим законодательством.
Это требование, предусмотренное действующим законодательством, пишет Судебно-юридическая газета.
Согласно нормам трудового законодательства каждый работник обязан проходить предварительные и периодические медицинские осмотры в определенные сроки. Такие проверки проводятся для подтверждения того, что человек может безопасно выполнять свои трудовые обязанности и не имеет состояния здоровья, которое может представлять риск для него самого или для коллег.
В случае уклонения от обязательного медосмотра, работодатель имеет законное право применить к работнику дисциплинарное взыскание. К тому же согласно правилам охраны труда руководитель обязан отстранить такого работника от выполнения служебных обязанностей без сохранения заработной платы — вплоть до момента прохождения медицинского обследования.
Таким образом, отказ от медицинских осмотров фактически означает невозможность продолжать работу. Поэтому Гоструд призывает работодателей и работников ответственно относиться к требованиям безопасности и здравоохранения на производстве.
Напомним, военнообязанные, имеющие действующую отсрочку или бронирование, обычно не проходят медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией. Однако есть исключения, определенные постановлением Кабмина.
Военнообязанные с действующей отсрочкой от призыва или бронированием не направляются на прохождение медицинского осмотра военно-врачебной комиссией (ВЛК).
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram каналах и Facebook!
Помоги сломать коррупционные схемы – пришли сигнал в чат-бот .