В Украине с 2026 изменятся правила бронирования во время мобилизации. Предприятия смогут бронировать работников только при средней зарплате от 21,6 тысяч гривен. Пока этот показатель меньше.
Об этом пишет ТСН
Кто может потерять бронирование с 1 января
С 1 января 2026 г. планируется повышение требований к уровню заработной платы для бронирования военнообязанных работников.
Если сейчас необходимо обеспечивать минимум 20 тысяч гривен в месяц, то новый порог будет составлять 21,6 тысяч гривен.
"Правилами бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время предусматривается, что для бронирования военнообязанных, занимающих должности на критически важных предприятиях, начислена заработная плата в каждом месяце последнего отчетного периода (квартала) должна быть не ниже размера минимальной заработной платы по коэффициенту, Бекало в комментарии ТСН.ua.
Что изменилось в правилах бронирования и при чем здесь госбюджет
В конце каждого года Верховная Рада принимает бюджет на следующий год, согласно которому также устанавливается минимальный размер заработной платы.
Так, согласно проекту госбюджета на следующий год, минимальная заработная плата устанавливается на уровне 8647 грн. Это означает, что для сохранения возможности бронирования своих военнообязанных работников предприятия должны выплачивать им по меньшей мере:
8647 грн × 2,5 = 21 617,5 грн в месяц.
"Следовательно, критически важные предприятия должны удержать такой размер заработной платы для своих военнообязанных работников , чтобы не потерять право на бронирование на весь период действия мобилизации", — отметила Марина Бекало.
В случае нарушения этого требования компания потеряет право на бронирование, соответственно ее сотрудники потеряют отсрочку от мобилизации.
Напомним, боевая повестка является заключительным документом перед отправкой на военную службу. Ее игнорирование или отказ от получения не освобождает граждан от мобилизации, а наоборот может обернуться серьезными проблемами с законом. Какие-либо попытки избежать мобилизации путем отказа от боевой повестки или ссылкой на недостатки в работе ВЛК не дают правовых оснований для освобождения от службы.
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram-канале и Facebook !