У середу, 4 листопада 2020 року, у Державному бюро розслідувань відбулася робоча зустріч керівництва ДБР з представниками Офісу ООН Жінки в Україні. Участь у якій взяли заступник Директора Державного бюро розслідувань Олександр Соколов та Голова представництва Офісу ООН Жінки в Україні Еріка Квапілова, та Зейнеп Айдемір Коюнджу (програмна спеціалістка Офісу ООН Жінки в Україні).
«Впровадження та підтримка найкращих світових практик у новоствореному правоохоронному органі, який розслідує кримінальні правопорушення, вчинені чиновниками найвищого рівня та правоохоронцями є надзвичайно важливим інструментом на шляху його становлення. Тому питання ґендерної рівності, балансу, розширення й дотримання прав і можливостей жінок в ДБР є важливим у роботі Бюро» — про це під час робочої зустрічі наголосив заступник Директора Державного бюро розслідувань Олександр Соколов.
Окрім того, Олександр Соколов поінформував членів делегації про кількісне співвідношення між чоловіками та жінками у ДБР та окремо в підрозділах, що у відсотковому значенні складає близько 20%. Крім цього, Олександр Соколов окремо зазначив, що одним із напрямків роботи ДБР є розслідування злочинів про катування, нелюдське та таке, що принижує гідність поводження.
«На жаль, часто в таких випадках психологічний стан жертви не враховується. Тож, для діяльності ДБР стануть в нагоді рекомендації Офісу ООН Жінки в Україні, що ґрунтуються на кращих міжнародних напрацюваннях у відповідних напрямках», - зазначив Олександр Соколов.
У свою чергу Еріка Квапілова, Голова Офісу ООН Жінки в Україні, підтвердила готовність структури ООН Жінки підтримувати ДБР у забезпеченні рівних прав і можливостей жінок та чоловіків. Також Еріка Квапілова наголосила, що ДБР має високий потенціал у цьому напрямі адже на початку своєї діяльності звертають увагу на гендерне питання та дотримання балансу, і цей факт виступає індикатором розвитку ДБР.
Також Голова Офісу ООН Жінки в Україні зазначила, що зі своєї сторони організація готова надавати ДБР консультації задля «підвищення свідомості» працівників ДБР у вказаному питанні та в подальшому проведенні навчання і тренінгів.
