Кадрові ротації у турборежимі: у Державній службі морського і річкового транспорту України (МорАді) – новий в.о. голови, вже третій за останні три місяці. Та поки у відомстві змінюють виконувачів обов’язків, як рукавички, відкритий конкурс на заміщення посади Мінінфраструктури не може довести до логічного фіналу вже пів року.
У середу, 26 лютого, заступник міністра інфраструктури України Олег Ющенко офіційно представив працівникам Морської адміністрації чергового "тимчасового" очільника – Сергія Борисовича Звягінцева. Відповідне розпорядження Кабміну про його призначення датується 19.02.2020 р.
Пан Звягінцев, який до цього очолював департамент державного нагляду та контролю за безпекою на морському та річковому транспорті, заявив, що його першочерговими завданнями як в.о. голови Морської адміністрації стануть забезпечення ефективної роботи Морської адміністрації та діджиталізація процесів адміністративних послуг з метою зменшення корупційних ризиків.
Ми вже писали про те, що протягом міністерської каденції Криклія у МорАді встигли змінитись вже 3 в.о. голови.
Так, 21 жовтня 2019-го Дмитра Петренка на цій позиції замінив Микола Божко, який до цього обіймав посаду першого заступника голови Державного агентства інфраструктурних проєктів України. А вже 18 грудня 2019 року розпорядженням №1293-р Кабмін звільнив в.о. голови Морської адміністрації Миколу Божка і призначив тимчасово в.о. Юлію Ворону. Жоден з них не мав фахової освіти та достатнього досвіду роботи у галузі.
Натомість відкритий конкурс на заміщення посади керівника відомства перезапускали вже двічі. На поточному етапі найбільшу суму балів здобув Ярослав Бєлов. Нині на нього та ще 4-х претендентів чекає наступний етап – співбесіда у Владислава Криклія.
Попередньо повідомлялось, що міністр проведе співбесіду з лідерами конкурсу 28 лютого. Та призначення на цьому тлі нового "в.о." викликає небезпідставні побоювання, що вирішальний етап конкурсу вкотре "відтермінують", а стратегічно важлива для української морської галузі структура залишатиметься без легітимного керівника.