Від початку 2026 року до столичного художнього ліцею імені Шевченка влаштувалися 20 нових працівників. Конкурсів не було, протоколів немає, а статистики щодо стажу й навантаження новачків заклад не веде. Водночас у вакансіях ліцей прямо обіцяв кандидатам бронювання. Серед нових працівників є п'ятеро військовозобов'язаних чоловіків, і педагоги цим занепокоєні.
Детальніше – у сюжеті Валентини Лисейко для "Стоп Корупції ТБ".
"Відвідувач", який виявився співробітником
Поки журналісти чекали в коридорі на виконувачку обов'язків директорки Алевтину Кахідзе, вони зустріли чоловіка. На запитання, чи прийшов він влаштовуватися на роботу, той відповів заперечно й пояснив, що чекає на зустріч. Він навіть запевнив, що в ліцеї не працює.
Однак Кахідзе, яка невдовзі з'явилася в кадрі, назвала його співробітником закладу. Згодом вона уточнила, що він не викладач, а працює в адміністрації.
Отже, версії керівниці та самого "відвідувача" суттєво розходяться. Хто цей чоловік, яку посаду обіймає і чому приховував, що працює в ліцеї, досі невідомо. На ці запитання директорка відповідати не стала й від журналістів пішла.
Вакансії з бронею
Чому ця історія привертає увагу, видно з оголошень самого ліцею. На сайті Work.ua заклад, зазначений як КДХЛ ім. Т. Г. Шевченка, розміщував вакансію з прямою обіцянкою: "У нас є житло і бронювання!".
На пряме запитання, скільки військовозобов'язаних чоловіків зараз працює в закладі, Алевтина Кахідзе відповіла: п'ятеро. Схоже, до них належить і чоловік із коридору.
Педагоги розповідають, що в колективі висловлюють занепокоєння щодо військовозобов'язаних новачків. Чи пов'язане їхнє працевлаштування з бажанням отримати бронювання від мобілізації, поки що не встановлено. Документального підтвердження щодо військового обліку чи статусу цих працівників немає, тому журналісти надіслали запити до компетентних органів.
Кадровий бум без відбору
Відповідь ліцею на офіційний запит додала цифр. Штатний розклад закладу розрахований на 159 посад, але фактично працюють 102 людини. З початку 2026 року до ліцею влаштувалися 20 нових працівників.
Жодного конкурсного відбору під час прийому не проводили. Керівництво пояснило, що закон цього прямо не вимагає. Відповідно, протоколів конкурсних комісій немає.
Дізнатися, хто саме прийшов до ліцею, теж не вдалося. На запитання про середній стаж і педагогічне навантаження нових працівників у закладі відповіли, що такої статистики не ведуть.
Нові люди приходять, старим скорочують години
На тлі масового набору давні працівники ліцею, навпаки, скаржаться на скорочення. За словами викладачів, багатьом зменшили години й зняли класне керівництво. Педагоги кажуть, що досі не розуміють логіки управлінських рішень нового керівництва.
Старша викладачка математики та фізики Ірина Осовська розповідає, що колектив через педради просив нову керівницю пояснити план дій, але вона на контакт так і не пішла:
"Вона робить лише свої висновки, а потім говорить, що ми їй не допомагаємо".
Батьки теж відчувають наслідки кадрових змін. Мама одинадцятикласниці Марина ще в середині вересня не знала розкладу. Вона чула про скорочення фахівців і предметів і непокоїться, бо донька планує вступати до НАОМА.
Керівниця, яку теж призначили без конкурсу
Без конкурсу на посаді опинилася й сама Алевтина Кахідзе. Відома мисткиня очолила ліцей як тимчасова виконувачка обов'язків після звільнення Олени Авраменко, яка керувала закладом понад 30 років.
За словами завуча із загальноосвітнього циклу Оксани Михайлівни, під час оформлення з'ясувалося, що перший запис у трудовій книжці Кахідзе — саме директорська посада. Досвіду роботи в державних загальноосвітніх закладах до цього в неї не було. Її оклад становить 41 тисячу гривень.
Статус виконувачки обов'язків в умовах воєнного стану дозволяє законно керувати закладом без конкурсу. У Міністерстві культури повідомили, що конкурси на посади директорів мистецьких ліцеїв відновлять лише після скасування воєнного стану. Відбір проводитимуть за Положенням, затвердженим наказом № 348 від 20.05.2021.
Питання без відповідей
Виходить, що ліцеєм без конкурсу керує людина без директорського досвіду, а штат поповнюється так само без відбору. При цьому вакансії рекламують бронюванням, а один із новачків на камеру заперечує, що взагалі тут працює.
Чи стали посади в мистецькому закладі для когось способом уникнути мобілізації, мають з'ясувати компетентні органи, до яких направлено запити. Редакція "Стоп Корупції ТБ" продовжить стежити за ситуацією.
Читати також: вакансії "з бронею", демонтовані стенди й музей під загрозою: що відбувається в художньому ліцеї імені Шевченка?
Приєднуйся до нашої армії антикорупціонерів! Підписуйся на нас у Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram і TikTok!
