Чоловіки, які мають бронювання від мобілізації, можуть виїжджати за межі України за визначених законодавством умов. Однак самої відстрочки недостатньо: прикордонники перевіряють військово-облікові дані, документи та підстави для поїздки. Через невідповідності або відсутність необхідних підтверджень у перетині кордону можуть відмовити.
Про особливості виїзду заброньованих військовозобов'язаних у 2026 році розповів адвокат Максим Колошкін.
За яких умов заброньовані можуть виїжджати за кордон
Правила перетину державного кордону під час воєнного стану визначаються законодавством про мобілізацію та постановою Кабінету Міністрів №57.
Найбільш чітко врегульованою підставою для закордонної поїздки заброньованого працівника є службове відрядження. Водночас важливо, щоб його мета відповідала професійним обов'язкам чоловіка та діяльності підприємства.
Якщо зазначені в документах обставини не збігаються або викликають сумніви, прикордонники можуть провести додаткову перевірку. За відсутності належного підтвердження права на виїзд людині можуть відмовити.
Окремі заброньовані працівники також можуть перетинати кордон під час відпустки за наявності відповідних документів і дозволу роботодавця. Проте для деяких категорій посадовців діють обмеження, а порядок таких поїздок залишається менш чітко врегульованим, ніж службових відряджень.
Хто може регулярно виїжджати за межі України
Для представників окремих професій міжнародні поїздки є частиною щоденної роботи. Зокрема, йдеться про працівників залізниці, залучених до міжнародного сполучення, моряків українських та іноземних суден, авіаційний персонал і водіїв міжнародних вантажних перевезень.
Особливе значення мають перевезення гуманітарної допомоги та вантажів, необхідних для забезпечення українських військових.
Водночас належність до певної професії сама собою не гарантує дозволу на виїзд. Для кожної категорії діють відповідні вимоги до документів та підтвердження службових обов'язків.
Чи можуть не випустити з 45-денним бронюванням
Додаткові питання виникають щодо працівників, які отримали тимчасову бронь на 45 днів.
Закон №4630-IX передбачає можливість такого бронювання для працівників визначених підприємств оборонно-промислового комплексу, критично важливих для забезпечення потреб Сил оборони.
Тимчасову відстрочку можуть оформити навіть за наявності проблем із військовим обліком. Зокрема, якщо працівник не перебуває на обліку, має неналежно оформлені документи, не уточнив необхідні персональні дані або перебуває в розшуку через порушення правил військового обліку.
Протягом 45 календарних днів працівник має можливість врегулювати відповідні питання, після чого роботодавець зможе оформити бронювання на загальних підставах.
Наразі окремої законодавчої заборони на виїзд саме через наявність 45-денної броні немає. Однак неврегульовані питання військового обліку можуть ускладнити перевірку документів на кордоні.
Крім того, у Верховній Раді перебуває на розгляді законопроєкт №14210, який передбачає додаткові обмеження на виїзд для осіб, що отримали тимчасове бронювання за наявності порушень військового обліку.
Станом на 23 жовтня 2026 року документ ще опрацьовується в парламентському комітеті, тому запропоновані ним обмеження не набули чинності.
Адвокат радить перед закордонною поїздкою усунути проблеми з військово-обліковими даними та, за можливості, оформити бронювання на загальних підставах.
Які документи потрібно підготувати для перетину кордону
Перед поїздкою військовозобов'язаному варто перевірити актуальність інформації в застосунку "Резерв+" та реєстрі "Оберіг". Особливу увагу слід звернути на строк дії бронювання й наявність позначок про можливі порушення правил військового обліку.
Юрист рекомендує підготувати такий пакет документів:
- Чинний паспорт громадянина України для виїзду за кордон.
- Військово-обліковий документ у паперовому або електронному вигляді з актуальними відомостями про бронювання.
- Завірену копію або витяг із наказу роботодавця про відрядження чи відпустку.
- Документальне підтвердження статусу критично важливого підприємства.
- Лист від роботодавця, що підтверджує мету, строки та умови закордонної поїздки.
- Запрошення від іноземних партнерів, документи щодо участі в конференції або інші підтвердження службового візиту.
- Довідку ОК-5 чи ОК-7 для додаткового підтвердження трудових відносин і страхового стажу.
При цьому частина перелічених документів має допоміжний характер і не є універсальною обов'язковою вимогою для кожного заброньованого.
Важливо також правильно оформити лист від підприємства. У ньому доцільно зазначити посаду працівника, країну призначення, тривалість перебування за кордоном і маршрут подорожі. За потреби можна додати відомості про квитки та місце проживання.
Наявність усіх необхідних підтверджень зменшує ризик виникнення проблем під час прикордонного контролю. Остаточне рішення про пропуск ухвалюють уповноважені посадові особи Державної прикордонної служби з урахуванням чинного законодавства та обставин конкретної поїздки.
Нагадаємо, раніше СтопКор писав, що наявність відстрочки від мобілізації не завжди гарантує право на виїзд за кордон. Важливими залишаються підстава для відстрочки, статус військовозобов'язаного та належно оформлені документи.
Приєднуйся до нашої армії антикорупціонерів! Підписуйся на нас у Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram і TikTok!
