В Одесі розгортається ситуація навколо керівництва ДНЗ "Одеський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості". Колишня заступниця директора закладу Наталія Друмова публічно звернулася до керівництва та кураторів Державної служби зайнятості із проханням перевірити обставини припинення контракту з директором Романом Саржинським.
Відповідний допис Друмова оприлюднила на своїй сторінці у Facebook. За її словами, контракт із Саржинським завершився 31 серпня 2026 року, а продовжувати його, як вона стверджує, не планували.
Втім, ексзаступницю директора турбує не лише саме кадрове рішення, а й обставини, за яких воно ухвалювалося.
Друмова стверджує, що протягом 2026 року контракт із директором двічі продовжували лише на два місяці. На її думку, така практика могла створювати для керівника постійну ситуацію невизначеності та мати ознаки психологічного тиску або мобінгу.
Вона також закликає перевірити, чи застосовувалася аналогічна практика щодо інших керівників системи Державної служби зайнятості. Зокрема, Друмова пропонує кадровій службі проаналізувати терміни продовження контрактів із керівниками за останній рік.
Кадрове рішення та можливий конфлікт інтересів
Окремий блок звернення стосується можливих особистих і службових зв’язків між посадовцями, які, за словами Друмової, можуть мати вплив на кадрові рішення.
Ексзаступниця директора згадує, зокрема, Микиту Коренєва, очільницю Державного центру зайнятості Юлію Жовтяк та чоловіка, з яким, за її інформацією, Жовтяк має близькі особисті стосунки та який проживає в Одесі.
При цьому Друмова наголошує, що сама наявність особистих зв’язків не є порушенням. Водночас, на її думку, якщо такі зв’язки можуть бути пов’язані з кадровими або фінансовими рішеннями, їх варто перевірити на предмет можливого конфлікту інтересів та особистої зацікавленості.
Також вона стверджує, що Микита Коренєв нібито зацікавлений у призначенні на посаду директора Одеського ЦПТО "своєї довіреної людини". Водночас документальних підтверджень цього твердження у своєму дописі Друмова не наводить.
"Тому виникає цілком логічне питання: чи справді рішення про непродовження контракту з Романом Саржинським ґрунтується виключно на професійних причинах, чи існують інші мотиви?"– зазначає Друмова.
Згадка про господарські операції
Ще одне питання, яке вона просить перевірити, стосується господарських відносин посадових осіб із будівельною компанією, яка, за її словами, фігурує у кримінальному провадженні.
Друмова не стверджує, що конкретні посадовці вчинили кримінальні правопорушення. Вона наголошує, що відповідні обставини мають бути перевірені державними органами, зокрема на предмет можливого конфлікту інтересів та ризиків неправомірного використання бюджетних коштів.
За її словами, це питання є особливо важливим, оскільки йдеться про державний навчальний заклад, діяльність якого пов’язана з коштами системи загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
У своєму зверненні ексзаступниця директора просить перевірити причини двох короткострокових продовжень контракту із Саржинським, професійні та документально підтверджені підстави для його непродовження, кандидатів на посаду директора та критерії їхнього відбору.
Крім того, вона закликає перевірити можливі особисті та службові зв’язки осіб, які впливають на кадрове рішення, можливий конфлікт інтересів, господарські відносини, які вже перевіряються державними органами, а також ризики неправомірного використання коштів Фонду.
"Колектив готувався до цієї миті ще з березня"
Пізніше Наталія Друмова також повідомила, що отримує дзвінки та повідомлення від людей, які підтримують її позицію. Вона зазначила, що частині працівників, за її словами, складно відкрито говорити про проблеми, з якими вони стикаються на роботі.
"Кожен ваш дзвінок, кожне слово підтримки для мене дуже важливі", – написала Друмова.
В іншому дописі вона заявила, що колектив Одеського ЦПТО готувався до ситуації із завершенням контракту директора ще з березня. За її словами, працівники навіть підготували звернення до Юлії Жовтяк, однак зрештою його не направили, оскільки, як стверджує Друмова, у колективу не залишилося впевненості, що його почують.
При цьому в коментарях під дописами Друмової працівники та інші користувачі висловлюють підтримку Роману Саржинському та дякують йому за роки роботи. Зокрема, одна з коментаторок написала директору слова подяки за 15 років роботи.
Що каже Державна служба зайнятості?
Наразі у публічному дописі Наталії Друмової немає відповіді Державної служби зайнятості на озвучені нею звинувачення та запитання.
Редакція "СтопКору" звернулася до Наталії Друмової із проханням надати додатковий коментар щодо ситуації, а також документи, які можуть підтвердити озвучені нею твердження – зокрема, щодо продовження контракту, підготовленого колективом звернення, можливих зв’язків посадовців та господарських операцій, про які йдеться у дописі.
На момент публікації матеріалу редакція очікує відповіді.
Також "СтопКор" звернеться по позицію до Державної служби зайнятості та інших згаданих у зверненні сторін. Ми готові опублікувати їхні пояснення та документи, які дозволять об’єктивно оцінити ситуацію.
Зазначимо, що всі озвучені у матеріалі твердження щодо можливого тиску, конфлікту інтересів чи інших порушень є позицією Наталії Друмової та потребують відповідної перевірки. Сам факт публічного звернення не свідчить про доведеність будь-яких правопорушень.
Нагадаємо, після викриття правоохоронцями можливих схем із фіктивним професійним навчанням і компенсаціями за працевлаштування людей з інвалідністю, СтопКор звернувся до керівниці Державного центру зайнятості.
Також ми писали про ймовірне привласнення десятків мільйонів на закупівлі серверів: тендери Державного центру зайнятості стали предметом уваги НАБУ. Також раніше згадували, що у Харківському центрі зайнятості мільйон бюджетних гривень "змило" дощем.
Приєднуйся до нашої армії антикорупціонерів! Підписуйся на нас у Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram і TikTok!