Народний депутат від "Слуги народу" та член комітету з нацбезпеки Федір Веніславський у інтерв'ю РБК-Україна повідомив про плани змінити підхід до мобілізації в Україні, поступово переходячи від примусової до контрактної форми служби в Збройних силах.
За його словами, опитування серед мобілізованих показують, що значна частина готова підписати контракт на 2–5 років. Це дозволить мати прогнозовані терміни служби, фінансові стимули та посилений правовий захист.
"Коли ми забезпечимо максимальне залучення громадян до контракту, а мінімізуємо кількість мобілізованих, це зможе суттєво змінити акценти в мобілізаційних заходах", — зазначив Веніславський.
Деталі реформи
Зміни передбачають збільшення кількості контрактників і зменшення частки примусової мобілізації. Міноборони та Мінфін координуватимуть питання виплат і стимулів. Раніше обговорювали річний відпочинок після двох років служби, проте зараз основний акцент робиться на довгострокових контрактах. За словами депутата, конфлікти з ТЦК становлять лише близько 5% випадків.
Наразі нові підходи планують винести на широке обговорення та ухвалення у парламенті вже у лютому–березні 2026 року.
Раніше, міністр оборони України повідомляв, що близько двох мільйонів військовозобов’язаних перебувають у розшуку. Для оптимізації мобілізації було розпочато аудит ТЦК та перевірку роботи Міноборони і ЗСУ, а також курси підвищення кваліфікації для державних службовців у питаннях мобілізаційної готовності.
Веніславський наголосив, що перехід на контрактну службу дозволить зробити процес більш передбачуваним для громадян та зменшити кількість конфліктних ситуацій.
Нагадаємо, після 2 лютого частина відстрочок від мобілізації, наданих восени та взимку, або автоматично продовжилася, або втратила чинність.
Ще більше гарячих та ексклюзивних новин – у наших Telegram-каналі та Facebook!
Допоможи зламати корупційні схеми – надішли сигнал у чат-бот.