33-річний громадянин Індії Шабін Шаджі відсудив у британського роботодавця компенсацію майже 30 тисяч фунтів стерлінгів після того, як компанія не забезпечила його роботою, попри офіційне працевлаштування та чинну візу.
Суд з трудових спорів у Великій Британії ухвалив рішення на користь громадянина Індії Шабіна Шаджі, який подав позов проти компанії Swan Care Solutions Ltd. Він стверджував, що після переїзду до країни за програмою працевлаштування у сфері догляду за людьми йому не надали жодної робочої зміни протягом року, попри чинний контракт і дозвіл на роботу.
Суд встановив, що працівник був готовий і здатний виконувати свої обов’язки, однак роботодавець не забезпечив його роботою. У результаті Шаджі отримав компенсацію в розмірі £28 843, яка включає невиплачену заробітну плату, відпускні та інші виплати, а також додатково £8 700 судових витрат.
Чоловік переїхав до Великої Британії після залучення через посередників і сплатив значні кошти за оформлення працевлаштування. Він отримав сертифікат спонсорства та придбав усе необхідне для роботи, однак залишився без доходу і змушений був перебиватися випадковими заробітками та благодійною допомогою.
Під час розгляду справи суд звернув увагу на дефіцит працівників у сфері догляду, що робить подібні випадки особливо проблемними. Суддя підкреслила, що працівник виконав усі вимоги для початку роботи, але роботодавець не виконав своїх зобов’язань.
Згодом Шаджі зміг знайти іншу роботу, однак через фінансові труднощі та проблеми зі здоров’ям змушений був повернутися до Індії. Він зазначив, що не очікував такого ставлення після переїзду до Великої Британії та сподівався на стабільну роботу й умови, передбачені контрактом.
Раніше СтопКор писав, що посадовці адміністрації Дональда Трампа змусили відомство, відповідальне за друк американських грошей, розробити концепт банкноти номіналом 250 доларів із портретом президента.
Приєднуйся до нашої армії антикорупціонерів! Підписуйся на нас у Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram, і TikTok!
