Отдельные украинские военнослужащие могут получить от государства до 1 млн грн дополнительного вознаграждения. Кто имеет право на эти деньги, в каких случаях сумма может быть меньше и какие документы необходимы для оформления выплаты.
В Украине для отдельных категорий военнослужащих предусмотрено дополнительное вознаграждение в размере до 1 млн. грн. Речь идет о военных, которые вступили на службу до запуска программы "Контракт 18-24" и отвечают определенным правительством критериям.
Условия выплаты определяет постановление Кабинета Министров №153.
Кто может получить до 1 млн грн
Право на выплату имеют рядовые, сержанты и старшины ВСУ, других военных формирований и правоохранительных органов специального назначения, отвечающих определенным условиям.
В частности, речь идет о военнослужащих, которые:
- были призваны или приняты на военную службу во время военного положения и принимали непосредственное участие в боевых действиях не менее шести месяцев;
- были приняты на военную службу по контракту после прохождения срочной службы и участвовали в боевых действиях не менее шести месяцев;
- проходили военную службу и были аттестованы к присвоению звания младшего лейтенанта;
- проходили службу, имели специальные звания или классные чины и переаттестованы для присвоения офицерского звания.
В то же время важна дата 13 февраля 2025 года — именно тогда постановление №153 вступило в силу.
Если военный был на фронте менее шести месяцев
Полный миллион не обязательно выплачивается только тем, кто имеет шесть месяцев непосредственного участия в боевых действиях.
Если этот срок был меньше, вознаграждение рассчитывается пропорционально — 1/6 от 1 млн. грн. за каждые 30 дней непосредственного участия в боях.
К примеру, за 90 дней участия в боевых действиях военнослужащий может получить 500 тыс. грн.
В то же время существуют исключения. Если военный не смог участвовать в боях шесть месяцев из-за ранений, травм, контузии или увечья, полученных во время защиты Украины, или из-за пребывания в плену или освобождения от него, вознаграждение может быть выплачено в полном размере — 1 млн грн.
Это правило не применяется в случае добровольной сдачи военнослужащего в плен.
Кто может потерять право на выплату
Вознаграждение могут не назначить военнослужащим, имеющим определенные дисциплинарные или юридические нарушения.
В частности, речь идет о лицах, дважды или более привлекаемых к уголовной ответственности, а также тех, кого привлекали к административной ответственности за военное административное правонарушение.
Ограничения также касаются военных, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение военной дисциплины, если срок действия соответствующей санкции еще не истек.
Что нужно для оформления
Выплата производится на основании приказа командира воинской части.
Для формирования соответствующего приказа необходимы документы, подтверждающие право военнослужащего на вознаграждение. Среди них:
- выписка из послужного списка;
- справка о прохождении военной службы;
- копия послужной карты;
- справка о непосредственном участии в боевых действиях;
- справка о наличии или отсутствии привлечения к уголовной или административной ответственности.
Прямое участие в боевых действиях могут подтверждать боевые приказы или распоряжения, журналы боевых действий или ведение оперативной обстановки, а также рапорты командиров подразделений.
Если военнослужащий ранее выполнял боевые задания в другой воинской части, соответствующие периоды также могут быть учтены. Для этого они должны быть подтверждены надлежащими документами.
Распространяется ли выплата на вступивших в ВСУ после 13 февраля 2025 года
По разъяснению юриста, буквальное толкование постановления №153 свидетельствует, что оно не распространяется на военнослужащих, впервые вступивших на службу после 13 февраля 2025 года.
Для таких военных действуют условия других программ, в частности Контракт 18-24, введенной для молодых добровольцев.
В то же время, отдельные вопросы могут возникать в случаях перезаключения контракта или перевода военнослужащего после определенной даты. В таких ситуациях право на выплату зависит от конкретных обстоятельств службы и соответствующих документов.
Следовательно, право на миллион гривен не автоматически для всех военных. Для его получения необходимо удовлетворять установленным критериям, а длительность непосредственного участия в боевых действиях должна быть подтверждена документально.
Ранее СтопКор писал, что военнослужащие в Украине при определенных условиях могут выйти на пенсию за выслугу лет еще до достижения общего пенсионного возраста. В частности, право на выплату может возникнуть при наличии 25 лет календарной выслуги или с 45 лет при условии не менее 25 лет страхового стажа, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная или иная предусмотренная законом служба. Размер пенсии зависит от продолжительности выслуги и денежного довольствия.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !
