У середу, 27 листопада Міністерство соціальної політики внесло, а Кабмін відповідно затвердив проєкт змін до пакету законів, які визначали трудову книжку як основний документ про трудову діяльність людини. Наразі проєкт готовий до голосування у Верховній Раді.
Про це повідомив на своїй сторінці у Facebook міністр економічного розвитку Тимофій Милованов. Він наголосив, що відтепер трудова книжка буде необов’язковою при прийомі на роботу (за бажанням працівника), а при звільненні – видається назад, якщо була при прийомі на роботу.
За словами Милованова, уся необхідна інформація, яку раніше записували в трудовій книжці, буде міститись в електронній формі у Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування, який формує та веде Пенсійний Фонд.
"Уряд технократів обіцяв країну в смартфоні – втілюємо!", – резюмував міністр.