В 2025 году бронирование от мобилизации остается важным инструментом защиты отдельных категорий военнообязанных, но даже оно не гарантирует полной защиты. Как объясняет адвокат юридической компании "Riyako&Partners" Екатерина Анищенко, на практике бывают случаи, когда людей мобилизуют, несмотря на наличие официальной брони.
По ее словам, некоторые работодатели по-прежнему ставят условие — сначала пройти военно-врачебную комиссию (ВЛК), а уже потом предоставлять бронирование. Однако закон этого не требует. Это касается как тех, кто уже проходил ВЛК раньше, так и тех, кто не проходил ее вообще.
С прошлого года в Украине действует правило ежегодного прохождения медкомиссии для всех военнообязанных. Это требование не зависит от того, имеет ли человек бронирование. Если отрешиться от ВЛК, в будущем могут появиться трудности с получением либо продолжением отсрочки.
В то же время адвокат отмечает: все зависит от момента вручения повестки и времени оформления брони. Если повестка была выдана раньше, а бронирование появилось позже, то такая бронь уже не действует – человек может быть мобилизован. Если бронирование подтверждено до даты прибытия, указанной в повестке, следует обратиться в ТЦК, чтобы подтвердить отсрочку.
"После мобилизации бронирование уже не срабатывает - военнообязанному придется служить", - подчеркнула Анищенко.
По ее словам, в 2024 году судебная практика уже зафиксировала немало случаев, когда мобилизация произошла даже при наличии бумажного бронирования. Это связано с тем, что работники ТЦК и СП не всегда учитывали выписки Минэкономики, согласованные с Минобороны.
В конце 2024 года в Украине была запущена система электронного бронирования через приложение "Действие". По замыслу, она должна сделать учет более простым. Но даже сейчас, год спустя после запуска, система работает не без сбоев. Если данные о бронировании не подтянулись автоматически, человека могут мобилизовать, несмотря на все бумажные подтверждения.
Еще одна распространенная причина таких случаев – отсутствие эффективной коммуникации между работодателями и территориальными центрами комплектования. Если предприятие не подает регулярную информацию о забронированных работниках, ТЦК может просто не знать об их статусе.
Адвокаты советуют направлять два официальных сообщения: в ТЦК по месту регистрации компании и в ТЦК по месту военного учета самого работника. Это повышает шансы, что бронь будет учтена и человек не попадет в списки мобилизации по ошибке.
Относительно того, как подтвердить бронирование, лучше всего иметь при себе распечатанную выписку из системы "Резерв+", удостоверяющую, что личность внесена в список забронированных. Проверить статус можно в этом же сервисе.
Напомним, правительство определило перечень должностей и критерии, по которым религиозные организации и священнослужители могут получить бронирование на время военного положения. Об этом сообщает 24 канал.
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram-канале и Facebook !
