Как предусмотрено Конституцией Украины, каждый гражданин обязан защищать страну и, таким образом, подпадает под действие закона о мобилизации. Однако определенные группы могут быть уволены (навсегда или временно). NV разобрался, какая обязанность для украинцев, в зависимости от определения статуса.
Об этом пишет NV.
Закон "О воинской обязанности и военной службе" регулирует правила учета, службы и увольнения с военной службы в мирное время.
Закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации" определяет порядок проведения мобилизации, права и обязанности граждан, а также основания для освобождения от мобилизации.
Этот закон устанавливает и регулирует основания для освобождения от призыва на мобилизацию. Существует разница между двумя определениями увольнений: лица, не подлежащие мобилизации, и лица, временно не подлежащие мобилизации.
Когда гражданин поступил на службу, он становится военнослужащим и обязан выполнять приказы командира. Он может освободиться от военной службы, если имеет основания, предусмотренные законом О воинской обязанности.
Когда гражданин состоит на военном учете, он военнообязан, и должен исполнять обязанности на учете. Такие граждане имеют право не быть призваны по мобилизации, если имеют основания для отсрочки, предусмотренные законом О мобилизационной подготовке.
Увольнение с военной службы и освобождение от мобилизации — это не одинаковые понятия, они касаются украинцев разных статусов и имеют разные юридические последствия.
Кого не мобилизуют
Категории лиц, не подлежащих мобилизации:
- лица, забронированные государственными органами и учреждениями, органами местного самоуправления, как и предприятиями, учреждениями и организациями;
- лица, признанные инвалидами или временно непригодными к военной службе по состоянию здоровья;
- женщины и мужчины, имеющие трех или более детей на иждивении в возрасте до 18 лет;
- женщины и мужчины, самостоятельно воспитывающие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
- женщины и мужчины (включая опекунов), воспитывающих ребенка до 18 лет с инвалидностью или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью I или II группы;
- женщины и мужчины (включая опекунов), воспитывающих ребенка с тяжелыми заболеваниями;
- женщины и мужчины (включая опекунов), имеющих детей-сирот на содержании или детей младше 18 лет, лишенных родительской опеки;
- лица, постоянно ухаживающие за больным мужчиной/женой, ребенком или родителями;
- лица, у которых муж/жена или отец/мать являются инвалидом;
- опекуны или лица, постоянно ухаживающие за лицом с инвалидностью;
- женщины и мужчины с несовершеннолетним ребенком (детями), один из супругов которых проходит военную службу в Вооруженных Силах Украины;
- депутаты Верховной Рады или Автономной Республики Крым;
- работники Вооруженных Сил Украины, включая предприятия, учреждения и организации Министерства обороны Украины и другие органы и организации в сфере государственной безопасности (Служба безопасности, Национальная гвардия, полиция, антикоррупционные органы и т.п.).
Для реализации права на отсрочку нужны подтверждающие документы – справки, свидетельства, выписки из реестров, решения суда или медицинских комиссий. Различные виды увольнений требуют представления разных документов. К примеру, если лицо подает заявление на основании болезни, необходимо подать документы из больницы, и лицу придется пройти новый медицинский осмотр.
Лицо, подающее заявление на освобождение от мобилизации, должно обратиться в ТЦК с соответствующими документами.
Без должного подтверждения право на отсрочку не предоставляется. Полный список документов на отсрочку указан в Постановлении 560.
Напомним, во Львовской области произошел взрыв в территориальном центре комплектования и социальной поддержки. Инцидент произошел в городе Буск Золочевского района, когда неизвестный, видимо, бросил гранату на территорию объекта.
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – у наших Telegram и Facebook!
