ПоддержатьУкраїнська

Новые правила бронирования: что изменилось для предприятий и работников

Кабинет Министров принял изменения в правила бронирования военнообязанных

Анастасия Левандовская
Анастасия Левандовская

Редактор ленты новостей

Главное об обновленных правилах бронирования

Кабинет Министров обновил правила бронирования военнообязанных. Предприятия, не успевшие подтвердить статус критически важных и возобновить бронирование работников, имеют время до 31 марта. До этой даты бронь остается в силе.

Основные изменения

  • Быстрая отмена бронирования. Теперь отсрочку можно аннулировать каждые 5 дней, тогда как раньше это было возможно только раз в месяц.
  • Учет мобилизованных. При расчете разрешенного количества забронированных лиц будут учитывать мобилизованных после 18 мая 2024 года.
  • Обновлен расчет зарплат. Из-за перехода на ежемесячную отчетность среднюю зарплату предприятий теперь будут считать за последний месяц, а не за квартал.
  • Автоматическая проверка доходов. Минцифры и Пенсионный фонд должны в течение месяца наладить электронный обмен данными для автоматического контроля зарплат (не менее 20 тысяч гривен).

Подать заявку на бронирование теперь можно только через портал "Дия". Это упрощает процесс и исключает потребность в бумажных приказах. Если у работника уже была бронь, перед подачей новой заявки предыдущую нужно аннулировать.

Как подать заявку через "Дию"

  1. Авторизоваться на портале "Дия".
  2. Выбрать услугу "Бронирование работников" и нажать "Подать заявление".
  3. Заполнить нужные данные.
  4. Подтвердить уровень заработной платы.
  5. Проверить и подписать заявку.
  6. Ожидать результата – сообщение поступит на электронную почту и в "Дию".

Утвержденное бронирование отображается в приложении Резерв+. Если бронирование после обновления статуса критически важного предприятия, оно будет действовать до 1 года.

Критерии для получения статуса критически важного предприятия

Компании должны соответствовать двум обязательным критериям:

  • средняя зарплата работников не менее 20 000 грн;
  • отсутствие задолженности по налогам и ЕСВ.

Третий критерий предприятие выбирает из следующих:

  • уплата налогов свыше 1,5 млн евро в год;
  • валютные поступления свыше 32 млн евро в год (кроме кредитов);
  • стратегическое значение для государства (перечень, определенный правительством);
  • важность для отрасли или общины (определяется соответствующими органами);
  • статус резидента Дія.City;
  • снабжение электронных коммуникационных услуг с определенным уровнем дохода.

Как получить статус критически важного предприятия

  1. Определить профильный орган (например, Минэкономики или Минэнерго).
  2. Подготовить документы (финансовые отчеты, справки о зарплате, налогах).
  3. Подать заявку и дождаться решения (до 10 рабочих дней).
  4. Получить официальное подтверждение.

Почему правительство изменило правила

Осенью 2024 г. правительство провело аудит предприятий, которые имели право на бронирование работников. Как отметил Премьер-министр Денис Шмыгаль, проверка выявила проблемы, однако деталей он не разглашал.

После аудита правительство изменило критерии бронирования и определение критически важных предприятий. Теперь региональные и отраслевые критерии должны согласовываться с Министерством обороны и Министерством экономики.

Переходный период для обновления бронирований длился до 28 февраля, но Кабмин продлил его до 31 марта из-за масштабной кибератаки. Как пояснил Шмыгаль, из-за атаки временно не работали государственные реестры, в том числе некоторые сервисы в "Дии".

Сколько человек забронировано в Украине

По официальным данным, на январь 2025 года бронь от мобилизации имеют 900-950 тысяч военнообязанных.

Напомним, с 1 марта в Украине вступают в силу обновленные правила бронирования военнообязанных работников. Они касаются предприятий, признанных критически важными для экономики и функционирования государства. Соответствующий указ подписал Президент, а подробные критерии определило правительство.

Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram и Facebook !

Другие новости