ПоддержатьУкраїнська

Новые правила мобилизации: как забронировать работника и что будет с отсрочкой при увольнении

Чтобы получить "бронь", ФЛП должен доказать, что его деятельность критическая

Анастасия Ковалева
Анастасия Ковалева

Редактор ленты новостей

Отсрочка без ВЛК: возможно ли получить и как это работает

В Украине бронирование работников возможно для предприятий или ФЛП, которые признаны критически важными для государства. Юрист Дмитрий Франчук объяснил основные нюансы этого процесса.

Об этом пишет Униан.

Как получить бронирование?

Чтобы получить "бронь", ФЛП должен доказать, что его деятельность критическая. Это касается сфер энергетики, медицины, транспорта или оборонной промышленности. В частности, заработная плата работников должна превышать 20 тысяч гривен – это одно из ключевых требований, согласно постановлению Кабмина от 22 ноября.

Для оформления "брони" ФЛП представляет документы в профильное министерство, описывая свою деятельность, оборонные контракты и партнеров. Если все требования соблюдены, Министерство обороны утверждает списки работников и "бронь" выдается сроком на шесть месяцев с возможностью продления.

Что делать, если работник уволился?

Если забронированный работник покидает работу, бронь автоматически аннулируется. Об этом предприятие должно уведомить Министерство обороны или территориальный центр комплектования. Уволенное место может занять другой сотрудник, отвечающий требованиям.

Напомним, в Украине законодательство разграничивает статьи непригодности к военной службе в мирный период и во время военных действий. Журналисты проанализировали, какие болезни являются основанием для получения "белого билета" во время общей мобилизации, и привели полный список статей непригодности.

Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в нашем телеграмм-канале и Facebook !

Другие новости