Законодательство Украины предусматривает отдельные условия назначения пенсии государственным служащим. Часть из них сохранила право на выплаты в соответствии со статьей 37 Закона "О государственной службе" 1993 при наличии определенного стажа и возраста.
Пенсионное обеспечение государственных служащих в Украине имеет свои особенности и существенно отличается от системы. После реформы госслужбы и изменений в законодательстве часть чиновников лишилась права на специальные пенсионные условия, а правила выхода на пенсию стали более сложными.
Ключевой датой является 1 мая 2016 года. Именно с этого момента для большинства новых госслужащих специальные пенсии были отменены, и они выходят на пенсию по общим правилам согласно закону об общеобязательном государственном пенсионном страховании.
Право на специальную пенсию сохранили те, кто по состоянию на 1 мая 2016 года имел не менее 10 лет стажа государственной службы и работал на соответствующей должности, или имел не менее 20 лет такого стажа независимо от факта работы на тот момент. В таких случаях размер пенсии может составлять около 60% заработной платы, из которой уплачивался единый социальный взнос.
Для назначения выплат необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и пакетом документов. Особое значение имеет справка о заработной плате, ведь именно она влияет на окончательный размер пенсии.
Кроме специального стажа, обязательными остаются требования о наличии полного страхового стажа и достижения пенсионного возраста. Если человек уже получает обычную пенсию, переход на специальную возможен после увольнения с государственной службы. При этом перерасчет выплат при росте зарплат применяется редко — чаще всего пенсии только индексируются каждый год.
Подробнее: Полная компенсация коммуналки для пенсионеров: кто может рассчитывать на льготу.
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram-канале и Facebook !
Помоги сломать коррупционные схемы – пришли сигнал в чат-бот .
