В 2027 году бизнесу может понадобиться платить больше работникам, которых планируют бронировать от мобилизации. Причина – предложенное правительством повышение минимальной зарплаты с 1 января до 9 546 гривен.
По действующему подходу зарплатный критерий для бронирования работника и подтверждение критичности предприятия составляет три минимальные зарплаты. Если новый размер минималки окончательно утвердят, то расчетная сумма будет составлять 28 638 гривен в месяц.
Для сравнения, в 2026 году минимальная зарплата составляет 8647 гривен, а соответствующий порог — 25941 гривну. Таким образом, потенциальная разница составит 2697 гривен в месяц, или около 10,4%.
Почему это важно для бизнеса
Изменения могут коснуться не только отдельных работников, которых планируют бронировать. Зарплатный критерий также учитывается при подтверждении статуса критически важного предприятия, поэтому повышение минималки потенциально увеличит затраты работодателей.
Например, если компании со 100 забронированными работниками придется увеличить зарплату каждому на 2 697 гривен, дополнительные расходы составят около 269,7 тысяч гривен ежемесячно. В годовом исчислении это более 3,2 миллиона гривен, хотя фактическая сумма будет зависеть от нынешнего уровня зарплат в конкретной компании.
Почему готовиться стоит еще в 2026 году
Для работодателей важен еще один нюанс: при проверке могут учитываться показатели предыдущего периода. Поэтому компаниям, которые планируют сохранить бронирование в начале 2027 года, может быть важно следить за уровнем выплат уже при начислении зарплаты за декабрь 2026 года.
В то же время, окончательных правил пока нет. Проект государственного бюджета на 2027 год еще предстоит пройти рассмотрение в Верховной Раде, а порядок бронирования к началу следующего года также может быть изменен.
Как сейчас работает бронирование
Чтобы забронировать работников, предприятие сначала должно подтвердить статус критически важного или наличие мобилизационных задач. После этого уполномоченное лицо формирует список военнообязанных и подает заявление через "Действие".
После рассмотрения компания получает информацию о забронированных работниках, а соответствующие данные передаются ТЦК и СП. Окончательные зарплатные критерии на 2027 будут зависеть от принятия госбюджета и возможных изменений в правилах бронирования.
Читать также: Предприятия, получившие статус критически важных до 2 июня 2026 г. и еще не подтвердившие его повторно, смогут бронировать работников только до 1 сентября. Для более длительного бронирования необходимо обновить решение о критичности.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !