Польша остается одной из главных стран по трудоустройству украинцев. Вместе с работой появляется и право на социальные гарантии, в том числе пенсионные выплаты.
Благодаря международному соглашению между Украиной и Польшей граждане могут рассчитывать на пенсию даже при смешанном трудовом стаже. Об этом пишет Inpoland.
Международное соглашение: как украинцы получают пенсии в Польше
Еще в мае 2012 года между Украиной и Польшей было заключено соглашение о социальном обеспечении. Она определяет правила начисления пенсий для граждан, работавших в обеих странах.
Главное преимущество этой договоренности – возможность получать пенсионные выплаты одновременно из двух стран. Кроме того, трудовой стаж, приобретенный в Украине и Польше, может суммироваться, что позволяет претендовать на большие выплаты.
Кто имеет право на польскую пенсию
Условия ухода на пенсию для украинцев фактически не отличаются от требований для граждан Польши.
Для лиц, рожденных до 1 января 1949 года, действуют классические правила:
- пенсионный возраст: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин;
- необходимый трудовой стаж: не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
При этом учитываются как периоды по уплате взносов, так и без них, но последние не могут превышать треть общего стажа.
Новые правила для младших поколений
Граждане, рожденные после 1 января 1949, подпадают под современную пенсионную систему. В этом случае право на пенсию появляется даже после минимального периода работы с отчислениями в систему страхования.
Однако короткий стаж означает небольшие выплаты – так называемые "минимальные" или "голодные" пенсии. В то же время такие пенсионеры имеют право на дополнительные ежегодные выплаты — 13-ю и 14-ю пенсии.
Ключевые условия получения пенсии от ZUS
Чтобы получать пенсию в Польше, украинцам необходимо:
- легально и постоянно проживать на территории страны;
- достичь установленного пенсионного возраста;
- иметь соответствующий трудовой стаж.
По состоянию на 2026 год минимальная пенсия в Польше составляет 1978,49 злотых брутто. Если размер начисленной пенсии ниже, ZUS может производить доплату до этого уровня.
Как учитывается стаж работы в Украине
Важный нюанс – принцип суммирования страхового стажа. Если украинец работал в двух странах и не имеет достаточного стажа только в Польше, периоды работы в Украине могут быть учтены.
В таком случае:
- Польша выплачивает часть пенсии за стаж, полученный ее территории;
- Украина – за стаж, приобретенный дома;
- при необходимости ZUS может доплатить до минимального уровня.
Система пенсионного обеспечения в Польше позволяет украинцам получать выплаты даже при кратком стаже работы. Главное — соблюдать требования легального проживания и официального трудоустройства. Благодаря международному соглашению украинцы имеют возможность максимально использовать свой трудовой стаж в двух странах.
Напомним, в Польша готовится к масштабным изменениям в сфере легализации пребывания иностранцев. Новый портал MOS 2.0 заработает 27 апреля 2026 года и полностью изменит процесс подачи заявлений на временное, постоянное проживание и статус долгосрочного резидента ЕС.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !