Польща залишається однією з головних країн для працевлаштування українців. Разом із роботою з’являється і право на соціальні гарантії, зокрема пенсійні виплати.
Завдяки міжнародній угоді між Україною та Польщею, громадяни можуть розраховувати на пенсію навіть при змішаному трудовому стажі. Про це пише Inpoland.
Міжнародна угода: як українці отримують пенсії у Польщі
Ще у травні 2012 року між Україною та Польщею було укладено угоду про соціальне забезпечення. Вона визначає правила нарахування пенсій для громадян, які працювали в обох країнах.
Головна перевага цієї домовленості – можливість отримувати пенсійні виплати одночасно з двох держав. Крім того, трудовий стаж, набутий в Україні та Польщі, може підсумовуватися, що дозволяє претендувати на більші виплати.
Хто має право на польську пенсію
Умови виходу на пенсію для українців фактично не відрізняються від вимог для громадян Польщі.
Для осіб, народжених до 1 січня 1949 року, діють класичні правила:
- пенсійний вік: 60 років для жінок і 65 років для чоловіків;
- необхідний трудовий стаж: щонайменше 20 років для жінок та 25 років для чоловіків.
При цьому враховуються як періоди зі сплатою внесків, так і без них, але останні не можуть перевищувати третину загального стажу.
Нові правила для молодших поколінь
Громадяни, народжені після 1 січня 1949 року, підпадають під сучасну пенсійну систему. У цьому випадку право на пенсію з’являється навіть після мінімального періоду роботи з відрахуваннями до системи страхування.
Однак короткий стаж означає невеликі виплати – так звані "мінімальні" або "голодні" пенсії. Водночас такі пенсіонери мають право на додаткові щорічні виплати — 13-ту та 14-ту пенсії.
Ключові умови отримання пенсії від ZUS
Щоб отримувати пенсію в Польщі, українцям необхідно:
- легально та постійно проживати на території країни;
- досягти встановленого пенсійного віку;
- мати відповідний трудовий стаж.
Станом на 2026 рік мінімальна пенсія в Польщі становить 1978,49 злотих брутто. Якщо розмір нарахованої пенсії нижчий, ZUS може здійснювати доплату до цього рівня.
Як враховується стаж роботи в Україні
Важливий нюанс – принцип сумування страхового стажу. Якщо українець працював у двох країнах і не має достатнього стажу лише в Польщі, періоди роботи в Україні можуть бути враховані.
У такому випадку:
- Польща виплачує частину пенсії за стаж, отриманий на її території;
- Україна – за стаж, набутий вдома;
- за потреби ZUS може доплатити до мінімального рівня.
Система пенсійного забезпечення в Польщі дозволяє українцям отримувати виплати навіть при короткому стажі роботи. Головне — дотримуватися вимог щодо легального проживання та офіційного працевлаштування. Завдяки міжнародній угоді, українці мають можливість максимально використати свій трудовий стаж у двох країнах.
Нагадаємо, у Польщі готуються до масштабних змін у сфері легалізації перебування іноземців. Новий портал MOS 2.0 почне працювати 27 квітня 2026 року та повністю змінить процес подання заяв на тимчасове, постійне проживання та статус довгострокового резидента ЄС.
Приєднуйся до нашої армії антикорупціонерів! Підписуйся на нас у Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram і TikTok!