Теперь компании могут бронировать больше специалистов – в общий список военнообязанных включат и тех работников, которых мобилизовали после 18 мая 2024 г. Что важно знать работодателям?
28 мая 2025 г. Министерство цифровой трансформации сообщило об изменениях в правилах бронирования работников. Теперь в общее количество военнообязанных в компании считают и тех, кто был мобилизован после 18 мая 2024 года.
Это позволяет предприятиям увеличить количество сотрудников, которых можно забронировать. Ранее в список учитывали только тех, кто состоит на военном учете и не мобилизован. Теперь в расчет включают и мобилизованные, если они остаются официально трудоустроенными.
Например: на учете в компании – 80 работников, еще 20 мобилизованных после 18 мая. Ранее учитывали только 80 человек. Теперь – 100. Если разрешено бронировать 50%, раньше это было 40 человек, теперь – 50.
Еще одно обновление: если работника мобилизовали, это больше не влияет на общую квоту. То есть количество возможных для бронирования сотрудников остается стабильным, даже когда часть из них уже проходит службу.
Если мобилизованные не отображаются в общем количестве военнообязанных, работодателю следует обратиться в ТЦК и СП. Специалисты проверяют, внесен ли работник в картотеку с отметкой о начале службы без указания даты ее завершения. Также в перечне не учитывают тех, кто уже был забронирован другой компанией.
Подать заявку на бронирование могут только юридические лица или их филиалы, включенные в Единый список критически важных. Речь идет о компаниях, которые обеспечивают армию, критическую инфраструктуру, медицину или поддерживают экономику страны.
Работники должны быть официально оформлены по ЕГРПОУ компании. В Реестре военнообязанных должна быть запись о статусе "исключена из военного учета", свидетельствующая об официальном трудоустройстве и отсутствии на учете в ТЦК и СП.
Напомним, некоторые работники могут остаться без брони после 28 мая 2025 года. Это связано с тем, что Минэкономики проверяет, действительно ли все важные предприятия соответствуют своему статусу.
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram-канале и Facebook!
