ПоддержатьУкраїнська

Бронирование по-новому: в Раде объяснили, как предприятия могут сохранить ключевых сотрудников

В парламенте обсуждают идею, по которой компании смогут хранить ключевых работников, способствуя набору новобранцев в ВСУ

Анастасия Дихтяр
Анастасия Дихтяр

Редактор ленты новостей

Бронирование по-новому: в Раде объяснили, как предприятия могут сохранить ключевых сотрудников

В Украине рассматривается альтернативный подход к бронированию военнообязанных работников. Инициатива предполагает более активное участие бизнеса в пополнении рядов Вооруженных сил путем содействия рекрутингу.

В Верховной Раде обсуждают возможные изменения механизма бронирования работников во время мобилизации. Одним из вариантов является модель, которая предполагает вовлечение бизнеса в процесс комплектования Вооруженных сил Украины.

Как сообщил член парламентского комитета по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Федор Вениславский, компании могут получить возможность хранить ключевых работников при содействии мобилизации других лиц. В частности, предприятие может помочь вовлечь в армию от трех до десяти человек, готовых проходить службу, вместо одного сотрудника, которого планируют забронировать.

По словам депутата, такой подход может обеспечить баланс между потребностями экономики и обороны. Он считает, что это не противоречит принципу справедливости, поскольку позволяет компенсировать бронирование одного специалиста несколькими новобранцами.

В то же время инициатива находится на этапе обсуждения и не является окончательным решением. Для внедрения необходимы дополнительные консультации и законодательные изменения.

В настоящее время в Украине действует система бронирования военнообязанных работников, позволяющая критически важным предприятиям, органам государственной власти и местному самоуправлению обеспечивать непрерывность работы во время мобилизации.

Сотрудники таких предприятий получают отсрочку от призыва сроком на шесть месяцев, после чего процедуру бронирования необходимо проходить повторно. Для получения статуса критически важного предприятия компания должна отвечать определенным критериям и быть включена в соответствующий государственный перечень.

Таким образом новая инициатива может стать одним из вариантов усовершенствования действующей системы, однако ее реализация будет зависеть от дальнейших решений законодателей.

Напомним, что украинские военнообязанные столкнулись с массовым обновлением в приложении "Резерв+": новая отметка "оперативный резерв" автоматически блокирует оформление бронирования на критически важных предприятиях.

Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !

Другие новости

'Никогда не покидал своих': семья погибшего воина 'Тамады' просит присвоить ему звание Героя Украины

"Никогда не покидал своих": семья погибшего воина "Тамады" просит присвоить ему звание Героя Украины

26-летний Вадим Гордюк служил в подразделении БПЛА "Феникс" и погиб, выполняя боевое задание в Кондратовке

Гранд-базар безнаказанности: как Стамбул стал тихой гаванью для 'вора в законе' Муртазова и почему им заинтересовался Интерпол

Гранд-базар безнаказанности: как Стамбул стал тихой гаванью для "вора в законе" Муртазова и почему им заинтересовался Интерпол

Почему беглого афериста до сих пор не объявили в международный розыск?

Ввозил внедорожники как гуммопомощь для ВСУ, а планировал продать: на Львовщине будут судить мужчину

Ввозил внедорожники как гуммопомощь для ВСУ, а планировал продать: на Львовщине будут судить мужчину

Фигурант привлекал наемных водителей, а за каждый внедорожник просил от 5 до 8 тысяч евро

Новая глава Житомирского центра занятости: что известно о Людмиле Димидюк и ее состоянии

Новая глава Житомирского центра занятости: что известно о Людмиле Димидюк и ее состоянии

Новая руководительница Житомирского центра занятости: что задекларировала Людмила Димидюк