ПоддержатьУкраїнська

Національне бюро рекомендує надсилати звернення в електронному вигляді

StopCor
StopCor

StopCor

Національне бюро рекомендує надсилати звернення в електронному вигляді

З метою запобігання поширення випадків гострої респіраторної хвороби COVID-19, Національне бюро рекомендує оформлювати звернення в електронному вигляді. Це стосується депутатських звернень і запитів, звернень громадян України та іноземців, а також адвокатських запитів, які не стосуються досудового розслідування.

Для цього варто скористатись формою зворотнього зв’язку на сайті https://nabu.gov.ua/nayposhyrenishi-zapytannya, де ви можете:

  • повідомити про корупційне кримінальне правопорушення;
  • відправити звернення;
  • відправити запит на отримання публічної інформації від фізичної особи, юридичної особи або об’єднання громадян без статусу юридичної особи електронною поштою;
  • відправити запит на отримання інформації від відділу по роботі з персоналом Національного бюро;
  • повідомити відомості про факти неправомірної поведінки працівників НАБУ.

Також ви можете надіслати звернення на електронну пошту info@nabu.gov.ua.

Запити ЗМІ просимо надсилати на press.nabu@gmail.com.

Повідомити про факти корупції та отримати консультацію з інших питань можливо за телефоном: 0-800-213-200.

Крім того, ви можете звернутись до територіальних управлінь НАБУ електронною поштою lviv@nabu.gov.uaodesa@nabu.gov.uakharkiv@nabu.gov.ua.

Про зміни в роботі Національного бюро та повернення до стандартного режиму буде повідомлено додатково.

Другие новости

Как военнослужащим в СЗЧ вернуться на службу до 20 сентября

Как военнослужащим в СЗЧ вернуться на службу до 20 сентября

Если рапорт подается через рекрутинговый центр, подтверждением служит бумажное предписание – он позволяет беспрепятственно добраться до выбранного подразделения даже в случае встречи с ТЦК, ВСП или полицией.

Зарплаты, премии и бронирование: в лесной отрасли зафиксированы сотни фиктивных трудоустройств

Зарплаты, премии и бронирование: в лесной отрасли зафиксированы сотни фиктивных трудоустройств

Схема предусматривала оформление работников, которые могли не появляться на рабочем месте, в то время как средства на их содержание регулярно выделялись