Несмотря на то, что население Индии является одним из самых больших в мире — 1,45 миллиарда человек, страна сталкивается с серьезными демографическими вызовами. Уровень рождаемости в нескольких южных штатах, таких как Тамилнад (1,4) и Карнатака (1,6) опустился до уровней, характерных для многих европейских стран. В то время как контроль рождаемости был успешным, быстрое старение и сокращение рабочей силы создают значительные проблемы для экономики и политики Индии.
Демографическое неравенство между севером и югом
Южные штаты Индии, в частности Тамилнад и Керала, беспокоятся о том, что их успех в снижении рождаемости может оказать негативное влияние на их политическую и экономическую роль в стране. После первой за почти 50 лет смены границ избирательных округов, которая состоится в 2026 году, вероятно, уменьшится количество мест в парламенте для южных штатов. Это может также повлиять на распределение федерального бюджета, поскольку средства в основном распределяются на основе численности населения.
"Южные штаты боятся, что они будут наказаны за эффективный контроль рождаемости, несмотря на их экономические успехи и значительный вклад в федеральный бюджет", – отмечает профессор демографии Сринивас Голи.
В отличие от юга, северные штаты, такие как Уттар-Прадеш и Бихар, где население продолжает расти, могут получить больше парламентских мест и увеличенный доступ к федеральным ресурсам. Это создает напряжение между регионами, имеющими разные демографические тенденции и экономические возможности.
Быстрое старение населения: главный вызов
Индия стареет быстрее, чем большинство других стран. Если Франции понадобилось 120 лет, чтобы доля пожилых (60+) выросла с 7% до 14%, то Индия достигнет этого показателя всего за 28 лет. Это следствие стремительного падения рождаемости, которое произошло даже в условиях медленного социально-экономического развития.
"Индия стареет, не став богатой", – подчеркивает Сринивас Голи.
К примеру, уровень рождаемости в Андхра-Прадеш составляет 1,5, как в Швеции, но ее доходы на душу населения в 28 раз ниже. Это подвергает сомнению способность государств обеспечить социальное обеспечение и пенсионные выплаты для растущего числа пожилых людей.
По данным последнего отчета ООН, более 40% пожилых индийцев относятся к самому низкому пятому уровню по богатству. Это означает, что многие пожилые люди остаются уязвимыми к бедности и имеют ограниченный доступ к медицинским и социальным услугам.
Последствия для экономики
Уменьшение численности молодого населения также влияет на экономику. Растущая зависимость от меньшего количества работников означает, что Индии придется проводить реформы, в частности повышение пенсионного возраста и развитие программ активного старения.
Эксперты считают, что Индия имеет уникальное "демографическое окно возможностей" до 2047 года, когда большая часть рабочей силы может способствовать экономическому росту. Но сейчас страна использует всего 15-20% этого потенциала.
Могут ли больше детей стать решением проблемы?
Ранее в этом месяце лидер националистической организации Раштрия Сваямсевак Санс (RSS) призвал индийские семьи рожать больше детей, аргументируя, что это необходимо для будущего страны. Однако демографы подчеркивают, что такие призывы малоэффективны.
"Социальные изменения, такие как уменьшение гендерных разрывов и рост образованности, сделали возврат к высокой рождаемости маловероятным", – отмечает демограф Тим Дайсон.
Он добавляет, что низкий уровень рождаемости может привести к необратимым демографическим изменениям, включая сокращение численности и дефицит рабочей силы.
Развитые страны, которые сталкиваются с подобными вызовами, уже внедряют политику активного старения, продолжение рабочего возраста и улучшение медицинских услуг для престарелых. Индия должна сфокусироваться на этих направлениях, а также обеспечить большие инвестиции в профилактическую медицину, социальную инфраструктуру и льготные программы для старшего поколения.
Напомним, Индия и россия подписывают новые соглашения об импорте нефти.
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram и Facebook !
