Общее психологическое функционирование человека достигает пика не в молодости, а в возрасте от 55 до 60 лет. Об этом свидетельствует новое научное исследование, опубликованное в журнале Intelligence.
Команда исследователей проанализировала 16 ключевых психологических показателей, среди которых когнитивные способности, память, логическое мышление, эмоциональный интеллект, нравственное суждение, а также так называемые "большие пять" черт личности: экстраверсия, добросовестность, эмоциональная стабильность, открытость нового и доброжелательного.
Ученые обобщили результаты масштабных интернациональных исследований и стандартизировали данные в единую шкалу, что позволило проследить, как разные психологические свойства изменяются в течение жизни. Анализ показал, что большинство этих показателей достигают максимума значительно позже, чем принято считать.
В частности, добросовестность достигает пика примерно в 65 лет, эмоциональная стабильность — около 75 лет, а способность противостоять когнитивным предубеждениям, то есть мыслить без спешки и стереотипов, может улучшаться даже до 80 лет. Когда все эти параметры объединили в интегральный индекс, выяснилось, что общий уровень психологического функционирования самый высокий именно в возрасте 55-60 лет.
Исследователи объясняют это тем, что с возрастом снижается скорость обработки информации, однако этот процесс компенсируется накопленным опытом, эмоциональной зрелостью и способностью к стратегическому мышлению. В результате люди среднего возраста чаще принимают более взвешенные решения и лучше справляются со сложными задачами.
Ученые отмечают, что их выводы частично объясняют, почему многие руководящие должности в бизнесе, политике и науке занимают люди от пятидесяти до шестидесяти лет. В то же время авторы исследования отмечают: возраст сам по себе не является определяющим фактором когнитивных возможностей, ведь индивидуальные траектории старения существенно отличаются.
Несмотря на это, люди постарше часто сталкиваются с возрастными ограничениями на рынке труда. Исследователи считают, что результаты работы являются аргументом в пользу просмотра подходов к найму и оценки работников с фокусом на реальные способности, а не паспортный возраст.
Авторы также напоминают, что многие выдающиеся достижения были сделаны именно в зрелом возрасте. В частности, Чарльз Дарвин опубликовал "Происхождение видов" в 50 лет, Людвиг ван Бетховен создал Девятую симфонию в 53, а Лиза Су возглавила AMD в 55 лет, совершив один из самых успешных технологических прорывов последних лет.
Напомним, ученые из UMass представили вакцину, уничтожающую меланому, рак поджелудочной и молочной железы.
Еще больше горячих и эксклюзивных новостей – в наших Telegram-канале и Facebook ! Помоги сломать коррупционные схемы – пришли сигнал в чат-бот.