У Силах оборони України запровадили оновлену систему додаткових грошових виплат для військовослужбовців. Міністерство оборони деталізувало порядок нарахування бойових винагород, визначило категорії отримувачів та запровадило нову щомісячну доплату для військових, які не мають права на інші надбавки.
Міністерство оборони України повідомило про оновлення механізму нарахування додаткових грошових винагород військовослужбовцям. Нові правила визначають, хто має право на доплати, які документи необхідні для їх отримання та в які строки здійснюватимуться виплати.
При цьому базове грошове забезпечення військових залишається без змін. Посадові оклади, виплати за військовим званням, надбавки за вислугу років та інші постійні складові виплачуватимуться у попередньому розмірі. Оновлення стосуються виключно додаткових винагород.
Найбільшу щомісячну доплату — до 100 тисяч гривень — отримуватимуть військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь у бойових діях або виконують бойові чи спеціальні завдання в районах ведення бойових дій. Розмір виплати визначатиметься пропорційно часу перебування в зоні бойових дій.
Право на таку винагороду мають військовослужбовці різних спеціальностей — піхотинці, розвідники, бойові медики, сапери, моряки та інші військові, якщо вони виконують бойові завдання відповідно до бойового наказу.
Щомісячна винагорода у розмірі 50 тисяч гривень передбачена для військових, які проходять службу на пунктах управління бригад, полків, батальйонів, загонів, центрів та інших підрозділів і забезпечують безпосереднє бойове управління військами.
Доплата у розмірі 30 тисяч гривень нараховуватиметься військовослужбовцям, які виконують бойові або спеціальні завдання поза районом безпосереднього зіткнення з противником. Йдеться, зокрема, про протиповітряне прикриття, забезпечення резервів, логістичні та інші завдання, що підтримують ведення бойових дій.
Окремо постановою Кабінету Міністрів №768 запроваджено нову щомісячну додаткову винагороду у розмірі 10 тисяч гривень. Вона призначена військовослужбовцям, які проходять службу, але не мають права на інші додаткові виплати у розмірі 30, 50 або 100 тисяч гривень.
Водночас ця доплата не виплачуватиметься військовим, які перебувають у відпустці зі збереженням грошового забезпечення, курсантам військових навчальних закладів, особам, направленим на навчання, а також окремим категоріям військовослужбовців, зарахованих до резервних підрозділів чи звільнених від виконання службових обов'язків.
У Міністерстві оборони наголосили, що якщо військовослужбовець одночасно має право на кілька видів додаткових винагород, виплачуватиметься лише одна — найбільша з передбачених. Крім того, новий механізм передбачає окремі виплати для інструкторського складу бойових військових частин, а також додаткові зональні надбавки, розмір яких залежить від відстані до лінії бойового зіткнення та фактичного часу перебування у відповідній зоні.
Оновлена система виплат запроваджена на підставі постанови Кабінету Міністрів України №768 від 12 червня 2026 року та наказу Міністерства оборони №232 від 29 червня 2026 року, який вносить зміни до чинного порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям.
Раніше СтопКор писав, що масштабну реформу в українській армії, зокрема підвищення грошового забезпечення військовослужбовців, профінансують за рахунок внутрішніх ресурсів Міністерства оборони. У відомстві повідомили, що необхідні кошти вдалося знайти шляхом перерозподілу вже передбачених бюджетних видатків без збільшення загального державного бюджету. За словами заступника міністра оборони, оптимізація фінансування дозволить реалізувати комплексні зміни, які охоплюють не лише підвищення виплат військовим, а й удосконалення системи управління та забезпечення Збройних сил України.
Приєднуйся до нашої армії антикорупціонерів! Підписуйся на нас у Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram і TikTok!