Військовозобов’язані можуть бути заброньовані від мобілізації навіть без проходження військово-лікарської комісії. Старе приписне також саме по собі не перешкоджає оформленню відстрочки. Ключовою умовою для стандартної процедури є актуальність військово-облікових даних.
Військовозобов’язаний може отримати бронювання без попереднього проходження ВЛК. Також відсутність нового паперового військового квитка не є автоматичною підставою для відмови, якщо людина має актуальні відомості у військовому реєстрі.
Про це повідомив юрист Юрій Айвазян на сайті "Юристи.UA". Бронювання працівників критично важливих підприємств та державних органів оформлюється роботодавцем в електронному форматі через портал "Дія".
Для проведення процедури працівник повинен мати електронний військово-обліковий документ. При цьому наявність саме нового паперового військового квитка не є обов’язковою. Якщо інформація про людину актуальна в реєстрі "Оберіг", роботодавець може скористатися чинним електронним документом, навіть якщо у військовозобов’язаного зберігся старий документ про приписку.
Окремо юрист зазначив, що проходження ВЛК не входить до обов’язкових умов для автоматичного бронювання, передбачених Порядком № 76. Після оформлення відстрочки відповідна інформація повинна з’явитися в електронному військово-обліковому документі.
Чому потрібно перевірити дані в "Резерв+"
Для бронювання недостатньо просто встановити застосунок "Резерв+". Важливо, щоб відомості про військовозобов’язаного були актуальними та відповідали інформації в реєстрі.
Якщо під час першого входу до "Резерв+" людина внесла або підтвердила свої актуальні дані, після чого інформація була передана до реєстру, вимогу щодо уточнення персональних відомостей вважають виконаною.
Водночас дата останнього оновлення самого застосунку не підтверджує дату уточнення військово-облікових даних. Вона може бути пов’язана лише із технічною синхронізацією. Тому перевіряти варто саме відомості, зазначені в повному електронному військово-обліковому документі.
Основні умови для стандартного бронювання
Працівник, якого роботодавець хоче забронювати, повинен перебувати на військовому обліку та не мати статусу розшуку. Для стандартної процедури саме ці вимоги мають принципове значення.
Особисто звертатися до ТЦК та СП лише для оформлення бронювання не потрібно. Заявку подає роботодавець онлайн через портал "Дія".
Водночас для працівників підприємств оборонно-промислового комплексу закон передбачає окремий механізм. За визначених умов їх можуть забронювати на строк до 45 календарних днів із моменту укладення трудового договору. Це можливо навіть за відсутності уточнених даних, належного військово-облікового документа, перебування на військовому обліку або за наявності статусу розшуку.
Скористатися таким спеціальним механізмом можна не більше одного разу протягом календарного року. При цьому він не поширюється автоматично на всіх працівників критично важливих підприємств.
Таким чином, саме по собі старе приписне або непройдена ВЛК не позбавляють військовозобов’язаного можливості отримати бронювання. Для звичайної процедури важливо мати актуальні відомості в реєстрі, перебувати на військовому обліку та відповідати іншим встановленим вимогам.
Нагадаємо, в Україні є категорія громадян, яка має право не проходити військово-лікарську комісію. У разі спроб примусово відправити на медогляд чи накласти штраф людина має право захищати свої права.
Приєднуйся до нашої армії антикорупціонерів! Підписуйся на нас у Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram і TikTok!
