ПідтриматиРусский

Кого не випустять за кордон у грудні і як змінюються правила мобілізації

В Україні діє воєнний стан, а з грудня набирають чинності нові правила бронювання, виїзду чоловіків та відстрочки від мобілізації

Анастасія Левандовська
Анастасія Левандовська

Редактор стрічки новин

Нові умови мобілізації та виїзду за кордон

В Україні продовжує діяти режим воєнного стану, тому правила виїзду чоловіків віком від 18 до 60 років залишаються обмеженими. Хоча загальні умови не змінилися, з’явилися нові уточнення щодо мобілізації та можливості перетину кордону.

Адвокатка та партнерка Grain Law Firm Лідія Карплюк розповіла, що з грудня не ухвалювали нових змін до закону про мобілізацію чи до постанови Кабміну №560. Тобто чинні правила бронювання, відстрочки та призову залишаються актуальними, за винятком одного пункту.

9 жовтня 2025 року Верховна Рада прийняла закон про організацію трудових відносин під час воєнного стану. Він набирає чинності 4 грудня. Закон дозволяє підприємствам у сфері оборони чи життєзабезпечення бронювати працівників навіть у разі порушення ними правил військового обліку.

Бронювання дозволене для осіб, які:

  • не мають або мають неправильно оформлені військові документи;
  • не перебувають на обліку;
  • не оновили свої особисті дані;
  • перебувають у розшуку за порушення мобілізаційного законодавства.

Цим людям можна надати бронювання лише на 45 календарних днів з моменту укладення трудового договору. Таку можливість дозволено використати лише один раз протягом року. Протягом цього терміну працівник має врегулювати всі порушення.

При цьому адміністративна відповідальність не скасовується. Особі можуть виписати штраф за статтями 210 або 210-1 КУпАП. Сума — від 34 000 до 59 500 гривень.

Окремо законом дозволено встановлювати випробувальний термін у трудових договорах — не більше 45 днів. При цьому укладання таких договорів із порушниками військового обліку не є порушенням для керівників підприємств.

Кабінет міністрів має привести свої нормативно-правові акти у відповідність до цього закону до 4 грудня. Але поки що відповідних рішень уряд не ухвалював.

Також у жовтні Міністерство оборони затвердило наказ №722. У ньому наведені критерії, за якими визначається, чи має підприємство важливе значення для національної економіки. Це стосується оборонно-промислового комплексу, авіабудування та космічної сфери.

Підприємства вважаються важливими, якщо:

  • виконують державні контракти чи працюють над оборонними замовленнями;
  • отримують державну підтримку у вигляді грантів;
  • здійснюють регулювання або координацію оборонної діяльності.

Ще одна умова — понад 50% їхньої діяльності має бути пов’язано з товарами або послугами для оборонної сфери.

Якщо підприємство не відповідає цим вимогам, воно все одно може бути визнане критично важливим, якщо:

  • виконує оборонні контракти або бере участь у програмах МОУ;
  • залучене до зовнішньоекономічних контрактів для оборонної сфери;
  • бере участь у розвитку авіа- чи космічних технологій;
  • займається виробництвом для оборонної промисловості.

Це рішення ухвалює Міністерство оборони на підставі протоколів робочої групи з представників заінтересованих органів влади.

Окрім того, уряд продовжує вдосконалювати законодавство. У парламенті вже зареєстровано законопроєкт №14210, який стосується виїзду за кордон осіб із короткостроковим бронюванням.

У разі ухвалення документа:

  • працівникам об’єктів критичної інфраструктури з 45-денним бронюванням можуть тимчасово заборонити виїзд, якщо в них є порушення військового обліку;
  • розшириться перелік причин для відмови у перетині кордону;
  • запровадять жорсткіший контроль за тим, як використовується бронювання, аби запобігти зловживанням.

Якщо працівник усуне порушення, отримає нове бронювання — обмеження на виїзд знімуть.

Також Верховна Рада у першому читанні підтримала законопроєкт №13574, який передбачає річну відстрочку від мобілізації для молоді 18–25 років, які під час воєнного стану відслужили за контрактом.

Після завершення служби ці особи автоматично втрачають право на відстрочку. Новий закон має змінити це і дати їм 12 місяців відпочинку перед новим можливим призовом.

З 1 листопада вже почала діяти оновлена система надання відстрочок. Тепер більшість людей отримують її автоматично — без потреби звертатися до ТЦК або подавати документи особисто.

Читати: Українські педагоги й викладачі, які офіційно працюють у закладах освіти, продовжують користуватися правом на відстрочку від мобілізації. Щоб оновити або оформити її, потрібно подати заяву та пакет документів через ЦНАП або ТЦК.

Ще більше гарячих та ексклюзивних новин – у наших Telegram-каналі та Facebook! Допоможи зламати корупційні схеми – надішли сигнал у чат-бот.

Інші новини