Кабінет Міністрів України суттєво змінив правила бронювання військовозобов’язаних працівників на період воєнного стану. Нові вимоги передбачають збільшення мінімальної зарплати для заброньованих осіб, а також регулярну перевірку підприємств, які мають статус критично важливих для економіки та функціонування держави.
В Україні офіційно посилили умови бронювання працівників від мобілізації. Уряд переглянув критерії для підприємств, які претендують на статус критично важливих, а також змінив фінансові вимоги до працівників, яких компанії планують включати до списків на відстрочку.
Головною зміною стало підвищення мінімального рівня офіційної заробітної плати для заброньованих працівників. Якщо раніше для отримання броні достатньо було нараховувати співробітнику щонайменше 20 тисяч гривень, то тепер цей поріг зріс до 25 тисяч гривень.
В уряді пояснюють таке рішення необхідністю детінізації економіки та збільшення податкових надходжень до бюджету. Очікується, що нові правила унеможливлять використання фіктивних схем із формальним працевлаштуванням або штучним завищенням статусу підприємств лише заради бронювання працівників.
Однак для значної частини бізнесу нововведення можуть стати серйозним випробуванням. Найбільші труднощі прогнозують для малого та середнього бізнесу, особливо у регіонах, де рівень середніх зарплат традиційно нижчий, ніж у великих містах.
Під загрозою опинилися підприємства аграрного сектору, легкої промисловості, сфери послуг та роздрібної торгівлі. У багатьох випадках компанії просто не зможуть офіційно забезпечити зарплату на рівні 25 тисяч гривень для всіх працівників, яких хотіли б забронювати.
Ще однією важливою зміною стало фактичне скасування безстрокового статусу критично важливого підприємства. Тепер компанії зобов’язані регулярно підтверджувати свою відповідність критеріям та проходити повторні перевірки.
Для цього бізнесу доведеться подавати актуальні фінансові документи, податкову звітність, інформацію про відсутність боргів та підтвердження сплати податків за кожного працівника.
Таким чином уряд планує боротися зі зловживаннями, коли окремі компанії після отримання статусу критичності знижували офіційні зарплати, переводили працівників на неповний робочий день або використовували "сірі" схеми оплати праці.
Юристи радять бізнесу вже зараз переглянути кадрову політику та провести аудит документів. Зокрема, підприємствам рекомендують перевірити фонд оплати праці, заздалегідь підготувати податкову звітність та переконатися у правильності оформлення всіх заброньованих працівників.
Експерти прогнозують, що після посилення правил більшість компаній будуть змушені скоротити кількість заброньованих осіб. Відстрочку насамперед залишатимуть лише для критично важливих фахівців, без яких робота підприємства стане неможливою.
Раніше СтопКор писав, що українські компанії можуть оформлювати бронювання навіть для працівників, які працюють дистанційно. Юристи пояснили, за яких умов онлайн-співробітники мають право на бронь від мобілізації.
Приєднуйся до нашої армії антикорупціонерів! Підписуйся на нас у Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram, і TikTok!