Лікарі, починаючи з січня 2022 р., повинні отримувати ринкові заробітні плати. Керівники медичних закладів особисто відповідатиму за те, щоб не було заборгованостей та штучної економії.
Згідно з постановою Уряду, лікарі повинні отримувати базову заробітну плату - від 20 тис. грн, а медичні сестри - від 13,5 тис. грн. За появу штучної заборгованості відповідатимуть керівники, стверджує Олексій Яременко, заступник Міністра охорони здоров'я. Чиновника цитує урядовий портал.
Якщо окремі лікарні не будуть спроможні виконувати ці зобов'язання, вони отримають додаткові кошти від НСЗУ. Кошти виділятимуться пакетом, у якому буде чітко вказано, на що саме їх витрачати. Також контролюватимуться фінансові показники, які будуть порівнюватись з даними успішних лікарень.
Чиновник пояснив, що кожен заклад, який заявить про потребу у додаткових коштах, буде перевірятись Держаудитслужбою. Перевірка повинна з'ясувати ефективність розпорядження коштами, встановлюватиметься повний розмір фінансування від НСЗУ та розмір частини, яка має іти на зарплати медпрацівникам.
Заклади, які переводитимуть медиків на неповну ставку при повному робочому дні, також перевірятимуться.
«Я хочу наголосити, що керівник закладу охорони здоров'я, який вирішить «зекономити» бюджет лікарні за рахунок лікаря чи медсестри, примусово перевівши їх на неповну ставку, отримає покарання. Для цього вже є відповідні механізми», – наголосив заступник міністра.
Крім того працівники можуть самостійно скористатись існуючими інструментами. Зокрема, вони можуть подати скаргу до Держпраці. У цьому випадку служба зобов'язана провести перевірку. Якщо з'ясується, що люди переведені на 0,75, 0,5 чи 0,3 ставки, але працюють повний робочий день, медзаклад буде оштрафовано на 65 тис. грн.
Між тим із зарплатами лікарів в Україні не все добре:
- Президент Зеленський впевнений, що з 1 січня 2022 р. медики отримають достойні зарплати;
- Працівники Київської клінічної лікарні стверджують, що хм не сплатили кошти ще за листопад.