ПідтриматиРусский

В Україні зʼявилася нова топпосада — директор зі ШІ

Кого шукають і скільки платять?

Ксенія Маєвська
Ксенія Маєвська

Редактор-аналітик

Штучний інтелект

В Україні відкривають нову топпосаду — директора зі штучного інтелекту. "Нова пошта", Prostor і МХП уже шукають таких спеціалістів. Зарплати стартують від $6000, а попит на фахівців із ШІ в світі стрімко зростає. Про це повідомляє Forbes.

В Україні з’явилася нова топпосада — директор із штучного інтелекту (Chief AI Officer, або CAIO). Великі компанії вже почали шукати таких спеціалістів: серед перших — Prostor, "Нова пошта" та агрохолдинг МХП. Це новий рівень управління, спрямований на впровадження інструментів ШІ в ключові процеси бізнесу.

Як повідомляє Forbes, зарплата на цій позиції може стартувати від $6000, а в деяких компаніях — сягати понад $10 000. Наприклад, "Нова пошта" готова платити значно більше ринкового рівня і навіть наймати іноземців.

За словами керівної партнерки рекрутингової агенції Talando Таїсії Млюзан, за умови такого бюджету вакансію можна закрити за 2–3 місяці. Однак знайти спеціаліста з релевантним досвідом не просто: ринок новий і попит значно перевищує пропозицію.

Prostor та Nova в описі вакансій зазначають вимоги: щонайменше три роки досвіду у машинному навчанні, аналітиці даних або роботі зі штучним інтелектом.

Але одним директором справа не обмежиться. Знадобляться цілі команди, кажуть експерти. Ігор Філіпенко з компанії RBC Group прогнозує, що навіть мінімальний відділ із трьох осіб потребуватиме річного бюджету від €100 000.

Світовий тренд

Подібні вакансії стають нормою і на глобальному рівні. Згідно зі звітом AWS, 60% компаній уже мають директора зі ШІ, ще 26% планують створити таку роль до 2026 року.

Завдання таких фахівців — розробка й координація ШІ-стратегії в усіх підрозділах компанії. Хоча наразі лише 14% компаній мають чітко структуровані плани розвитку ШІ, до 2026-го цей показник має зрости до 76%.

Інтерес настільки високий, що Amazon і Airbnb запросили експертів зі ШІ до своїх рад директорів.

З чим стикаються компанії

Попри зацікавлення, існує низка проблем:

  • нестача кваліфікованих кадрів
  • високі витрати
  • недосконалість самих моделей ШІ

Однак попит зростає: 92% компаній планують активізувати найм фахівців зі ШІ вже у 2025 році.

Нагадаємо, більшості українців підвищать зарплати: які плани керівників підприємств на 2025 рік.

Ще більше гарячих та ексклюзивних новин – у наших Telegram та Facebook!

Інші новини

Новий Цивільний кодекс України отримав оцінку Ради Європи: що схвалили та які зауваження висунули

Новий Цивільний кодекс України отримав оцінку Ради Європи: що схвалили та які зауваження висунули

Європейські експерти позитивно оцінили цифрові норми у проєкті кодексу

Поліцейські, рятувальники та фермер об'єдналися, щоб врятувати чоловіка з-під бетонної плити

Поліцейські, рятувальники та фермер об'єдналися, щоб врятувати чоловіка з-під бетонної плити

Підняти важку бетонну плиту допоміг місцевий фермер, який надав для рятувальної операції автокран

На Черкащині з'ясовують обставини інциденту між представниками РТЦК та працівниками підприємства

На Черкащині з'ясовують обставини інциденту між представниками РТЦК та працівниками підприємства

Правоохоронці відкрили кримінальне провадження за статтею про незаконне позбавлення волі та встановлюють усі обставини події

Бронювання працівників по-новому: що треба оновити до 1 вересня, щоб зберегти відстрочку

Бронювання працівників по-новому: що треба оновити до 1 вересня, щоб зберегти відстрочку

Нові вимоги мають зробити систему бронювання прозорішою та зменшити можливості для зловживань