Якщо військовозобов’язаний працівник стратегічно важливого підприємства перебуває у розшуку ТЦК, його треба зняти з розшуку, а вже потім подавати його кандидатуру на бронювання. Теоретично це можна зробити дистанційно, без візиту до територіального центру комплектування.
Про це на порталі "Юристи.UA" написав юрист Владислав Дерій.
Працівники стратегічно важливих для української економіки підприємств мають право на бронювання своїх працівників.
Юрист Владислав Дерій пояснив, що працівники, аби бути заброньованими, не повинні перебувати у розшуку, і зазначив, чи можна зняти працівника з розшуку без візиту до територіального центру комплектування.
"Якщо хочете спробувати вирішити дане питання дистанційно, то відправте на адресу ТЦК, де перебуваєте на військовому обліку, рекомендований лист із проханням виключити помилковий запис про порушення правил військового обліку з реєстру "Оберіг", — підкреслив юрист, пояснивши ситуацію, коли розшук є незаконним.
Разом з тим, додав Дерій, ситуація із заочним зняттям з розшуку є досить складною.
"На жаль, в реаліях сьогодення зняти розшук в дистанційному режимі досить проблематично, адже ви можете отримати відмову у знятті з розшуку або вам у відповідь пришлють нову повістку тощо", — зазначив юрист.
Тому, наголосив Владислав Дерій, цей процес може затягнутися на тривалий час.
Нагадаємо, уряд оновив правила отримання відстрочки від мобілізації для громадян за сімейними обставинами. Йдеться про багатодітних батьків та осіб, які здійснюють постійний догляд за близькими. Відтепер перелік необхідних документів став ширшим, а вимоги — чіткішими.
Ще більше гарячих та ексклюзивних новин – у наших Telegram-каналі та Facebook!