Кадрові чистки та просування старих корумпованих чиновників: чому анонсоване перезавантаження Міністерства інфраструктури обернулось черговим фейлом? Знімальній групі «СтопКору» вдалося поспілкуватися з колишніми працівниками відомства, які з призначенням нового міністра звільнилися за власним бажанням. Причиною називають непрофесійність нової команди.
https://youtu.be/GCktlz418Pw
«У самому міністерстві я працюю з 2007 року. Пішов за власним бажанням з січня 2020 року. Питання в тому, що коли працювати в команді, то завжди хотілося працювати в команді фахівців. Тому що моя посада пов'язана з тим що я безпосередньо підпорядкований міністру інфраструктури», – коментує ексначальник управління внутрішнього аудиту В’ячеслав Никифоров.
Колишній головний спеціаліст відділу аудиту Михайло Павлусь розповідає: звільнився у лютому цього року, після 3-х років роботи в управлінні. Причина: небажання працювати у сфері в умовах «дерибану» та передачі майна до приватного сектору.
Фахівці запевняють: кадрові призначення зараз є чи не найбільшою проблемою в міністерстві. Професіоналів у відомстві масово звільняють і призначають на посади людей без досвіду, інколи навіть з порушеннями.
За словами пана Михайла, за останні пів року з управління пішли 4 особи. У нових працівників, що приходять на їхні місця, досвіду профільної роботи немає.
Колишній начальник управління внутрішнього аудиту згадує: під час його перебуванні у відпустці обов’язки керування управлінням поклали на головного спеціаліста, якого лише у листопаді 2019 року перевели з територіального управління податкової служби міста Києва і який до цього жодного дня не працював у галузі. І це попри наявність заступника голови управління, призначеного на посаду за підсумками конкурсу.
«Крім цього, за моєю інформацією, було затверджено штатний розпис і організаційну структуру, де було передбачено скорочення чисельності управління внутрішнього аудиту та управління запобiгання корупції та внутрішніх розслідувань», – зазначив ексначальник управління ту В’ячеслав Никифоров.
Зауважимо, що до цього згадані підрозділи посилювали для проведення ефективного перевірок і виявлення різного роду порушень, зокрема, в Мінінфраструктури вперше було створено Управління запобігання корупції та внутрішніх розслідувань – так зване управління «Антикор», що складалось із 2-х відділів та сектору фінансового моніторингу і нараховувало 17 працівників. Це управління займалось, зокрема, питаннями декларацій і виявлення конфлікту інтересів та проводило до 3-5 перевірок за квартал.
Та після приходу до міністерського керма Владислава Криклія ці підрозділи, вочевидь, стали непотрібні. Як нам стало відомо з власних джерел, за новим штатним розписом, прийнятим 13 лютого 2020 року, Управління запобігання корупції та внутрішніх розслідувань понижено до сектору з 4-х співробітників. Про кадрові пертурбації та скорочення вже попереджені працівники МІУ, хоча публічно цю інформацію очільники відомства не озвучують.
Таким чином, Управління запобігання корупції та внутрішніх розслідувань було фактично ліквідовано, а до управління аудиту призначили осіб, яких важко назвати професіоналами у галузі.
