Отсутствие прописки или пребывания в розыске по неявке по повестке не исключают возможности временного бронирования работника предприятия оборонно-промышленного комплекса. Законодательство предусматривает отдельный механизм именно для военнообязанных, имеющих нарушение правил военного учета.
Могут отказать в 45-дневном бронировании из-за отсутствия прописки
К юристу обратился мужчина, регистрация которого в общежитии Шевченковского района Харькова была аннулирована. В то же время, в приложении "Резерв+" он имеет статус розыска. В ходе трудоустройства на предприятие ОПК в другом городе мужчине отказали в оформлении временного бронирования. Об этом сообщил адвокат Юрий Айвазян на портале "Юристи.UА".
В кадровой службе заявили, что без зарегистрированного места жительства оформить 45-дневное бронирование якобы невозможно. Работнику предложили вернуться в Харьков и зарегистрировать фактическое местожительство в квартире в нужном районе.
По словам адвоката Юрия Айвазяна, законодательство такого требования не устанавливает. Статья 25 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" предусматривает возможность временного бронирования работников предприятий ОПК и компаний, критически важных для обеспечения потребностей ВСУ, даже если они имеют нарушение военного учета.
Речь идет, в частности, о военнообязанных, которые не состоят на военном учете, своевременно не уточнили персональные данные, имеют ненадлежаще оформленные военно-учетные документы или находятся в розыске.
Такое бронирование можно получить раз в течение года. Его срок составляет до 45 календарных дней со дня заключения трудового договора.
Этот период фактически предусмотрен с тем, чтобы работник мог урегулировать проблемы с военным учетом. Для оформления бронирования работодатель должен официально трудоустроить человека, передать необходимые сведения в Пенсионный фонд и подать заявку через портал "Действие".
При оформлении необходимо выбрать категорию "Работники с нарушением военного учета". Согласно разъяснениям Министерства экономики такая заявка прорабатывается системой в течение 24 часов. При этом трудоустройство должно состояться не ранее чем за 45 дней до подачи заявления на бронирование.
Юрист считает, что в сложившейся ситуации работодатель мог ошибочно соединить требования обычной процедуры бронирования со специальным механизмом для военнообязанных с нарушениями учета.
Наличие статуса розыска в "Резерв+" свидетельствует, что информация о военнообязанном содержится в реестре "Оберіг". Поэтому предприятие может подать соответствующую заявку через Действие и оформить временное бронирование работника по предусмотренной для таких случаев процедуре.
Напомним, с 1 августа 2026 года отдельного нового порядка мобилизации в Украине не вводили. Общую мобилизацию продлили со 2 августа еще на 90 суток, поэтому комплектование сил обороны будет происходить по действующим правилам.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !
