В Украине действует механизм бронирования военнообязанных работников от мобилизации. Оформить бронирование можно онлайн через портал "Дию", однако подать заявление самостоятельно работник не может – это делает предприятие, учреждение или организация, имеющая соответствующее право на бронирование.
Об актуальном порядке оформления сообщает ТСН. В то же время, официальный алгоритм также обнародован на портале "Дию" и Министерством экономики.
Бронирование предусмотрено для военнообязанных, работающих в государственных органах, на критически важных предприятиях, учреждениях и организациях, а также других определенных законодательством структурах.
Для этого предприятие должно удовлетворять установленным критериям критичности или иметь другое законное основание для бронирования своих работников.
Одновременно же наличие официального трудоустройства не означает автоматического получения отсрочки от мобилизации.
Процедура проходит через портал "Дию".
Уполномоченное лицо предприятия:
- авторизуется на портале "Действие" посредством электронной подписи юридического лица;
- указывает данные военнообязанных работников, которых необходимо забронировать;
- проверяет сложившееся заявление;
- подписывает ее электронной подписью;
- посылает заявление на проработку.
Если документы представляет уполномоченный работник, заявление должен подписать руководитель предприятия.
По информации "Действия", заявление прорабатывают в течение суток. Результат появляется в личном кабинете и поступает по электронной почте.
После проверки система отображает один из соответствующих статусов: работник забронирован, не забронирован с указанием причины или он не подлежит бронированию.
Если бронирование подтверждено, информация о нем отображается в приложении "Резерв+". Также забронированный работник может сформировать военно-учетный документ на портале "Действие".
Бронирование – это не освобождение от воинской обязанности, а предоставление отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации на определенный законодательством срок.
Предприятие также должно удовлетворять актуальным требованиям для бронирования работников. Правительство в последние годы неоднократно изменяло правила и критерии критичности предприятий, поэтому перед представлением списков работодателю необходимо проверить, имеет ли оно действующий статус и право бронировать работников.
Сам работник не подает заявку на бронирование через "Дию". Сначала работодатель формирует список военнообязанных, после чего подает его через портал. После обработки заявления работник может проверить свой статус в "Резерв+".
Напомним, на официальном портале электронных петиций Кабинета Министров Украины зарегистрировали обращение с предложением пересмотреть правила бронирования военнообязанных работников сферы культуры и шоу-бизнеса.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !