Бронирование от мобилизации автоматически отменяется после увольнения работника. Обычно это происходит в течение суток. Также соответствующие данные должны быть внесены в Пенсионный фонд.
Об этом рассказал юрист ЮК "Приходько и партнеры" Николай Сиренко в комментарии "РБК-Украина".
Юрист подчеркнул, что основания для аннулирования бронирования определены пунктом 31 Порядка бронирования военнообязанных, утвержденного постановлением Кабинета министров №76. Перечень исчерпывающий.
Бронирование прекращается при увольнении работника, потере предприятием статуса критически важного, ликвидации компании или по обращению ее руководителя. В то же время перевод сотрудника на другую должность или в другое структурное подразделение в пределах одного предприятия не является основанием для отмены брони.
Юрист также обратил внимание на порядок действий, если работодатель планирует забронировать нового работника на место увольняемого. В таком случае сначала рекомендуется отменить бронирование действующего работника, а затем оформлять его увольнение.
По словам Сиренко, сама процедура разбронирования длится около 15 минут. Однако обновление информации в государственных реестрах и приложении "Действие" может занимать до двух суток. Пока система учитывает предыдущего работника в пределах квоты, оформить бронирование на другого не удастся.
Напомним, в Украине обновили механизм проверки информации для автоматического продления отсрочки от мобилизации родителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью до 18 лет. Теперь система ориентируется на данные последнего выданного свидетельства о рождении, зарегистрированного в государственных реестрах.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !