Бронювання від мобілізації автоматично скасовується після звільнення працівника. Зазвичай це відбувається протягом однієї доби. Також відповідні дані мають бути внесені до Пенсійного фонду.
Про це розповів юрист ЮК "Приходько та партнери" Микола Сіренко у коментарі "РБК-Україна".
Юрист наголосив, що підстави для анулювання бронювання визначені пунктом 31 Порядку бронювання військовозобов'язаних, затвердженого постановою Кабінету міністрів №76. Перелік є вичерпним.
Бронювання припиняється у разі звільнення працівника, втрати підприємством статусу критично важливого, ліквідації компанії або за зверненням її керівника. Водночас переведення співробітника на іншу посаду чи до іншого структурного підрозділу в межах одного підприємства не є підставою для скасування броні.
Юрист також звернув увагу на порядок дій, якщо роботодавець планує забронювати нового працівника на місце того, хто звільняється. У такому випадку спочатку рекомендується скасувати бронювання чинного працівника, а вже потім оформлювати його звільнення.
За словами Сіренка, сама процедура розбронювання триває близько 15 хвилин. Однак оновлення інформації в державних реєстрах і застосунку "Дія" може займати до двох діб. Поки система враховує попереднього працівника в межах квоти, оформити бронювання на іншу особу не вдасться.
Нагадаємо, в Україні оновили механізм перевірки інформації для автоматичного продовження відстрочки від мобілізації батькам, які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років. Тепер система орієнтується на дані останнього виданого свідоцтва про народження, зареєстрованого у державних реєстрах.
Приєднуйся до нашої армії антикорупціонерів! Підписуйся на нас у Telegram, WhatsApp, Facebook, Youtube, Twitter, Instagram і TikTok!