Индия стала лидером по количеству разрешений на трудоустройство иностранцев в Украине. За девять месяцев 2026 г. соответствующий показатель для граждан этой страны составлял 1784 разрешения. На фоне дефицита кадров, украинское правительство готовит изменения, которые должны упростить привлечение работников из-за границы.
Об этом сообщает Forbes Ukraine, анализируя ситуацию с привлечением иностранной рабочей силы и новой инициативы правительства.
По данным, приведенным в сообщении со ссылкой на издание, в течение первых девяти месяцев 2026 года в тройку лидеров по количеству разрешений на трудоустройство вошли:
• Индия - 1784;
• Узбекистан - 987;
• Турция - 869.
В общей сложности это 3640 разрешений для граждан трех стран.
Стоит отметить, что количество выданных разрешений не тождественно количеству людей, фактически прибывших в Украину. Соответствующие документы могут оформляться также для иностранцев, уже находящихся на территории государства.
Почему Украина привлекает трудовых мигрантов
Одной из главных проблем украинского рынка труда остается дефицит квалифицированных работников.
Полномасштабная война, мобилизация, вынужденная миграция населения и демографические изменения оказали существенное влияние на доступность рабочей силы.
Особенно ощутима нехватка работников для предприятий, которым необходимы специалисты с практическими навыками и профессиональной подготовкой.
В то же время, иностранные работники уже привлекаются к украинской экономике. В частности, граждане азиатских стран работают в строительстве, производстве и сфере услуг.
По данным Государственной службы занятости, еще за первое полугодие 2026 года наибольшее количество разрешений на трудоустройство среди иностранцев получили граждане Индии.
Правительство хочет упростить трудоустройство иностранцев
На фоне кадрового дефицита Кабинет Министров подготовил проект постановления, направленный на упрощение привлечения отдельных категорий иностранных специалистов.
Как сообщает Forbes, документ предусматривает определение отраслей экономики, наиболее нуждающихся в работниках из-за рубежа.
Еще одним важным новшеством должна стать частичная цифровизация процедур через государственный портал "Действие".
Ожидается, что это поможет сделать оформление иностранных работников более удобным и прозрачным для украинских работодателей.
Речь идет только о проекте документа, который еще должен пройти необходимые согласования и получить одобрение правительства.
В Министерстве экономики сообщили, что предложения к документу уже собраны. Следующим этапом станет его согласование с заинтересованными органами и передача на рассмотрение Кабмина.
Смогут ли иностранцы решить проблему нехватки кадров
Привлечение трудовых мигрантов рассматривается как один из возможных инструментов преодоления кадрового дефицита в Украине.
Однако его эффективность будет зависеть от условий труда, уровня заработной платы, ситуации безопасности и возможностей работодателей обеспечивать иностранным специалистам надлежащие условия.
Несмотря на возрастающий интерес к трудоустройству граждан Индии, Узбекистана и Турции, масштабы привлечения иностранной рабочей силы остаются сравнительно небольшими.
В то же время, предложенные правительством изменения могут упростить компаниям поиск работников за рубежом и уменьшить административные трудности во время их оформления.
Таким образом Украина постепенно расширяет возможности для привлечения трудовых мигрантов, однако дальнейшие результаты будут зависеть от того, насколько эффективными окажутся новые правила.
Присоединяйся к нашей армии антикоррупционеров! Подписывайся на нас в Telegram , WhatsApp , Facebook , Youtube , Twitter , Instagram и TikTok !