12 березня Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт, що передбачає зміни до статті 94 Закону "Про Національну поліцію" щодо осучаснення розміру грошового забезпечення поліцейських. Цей законопроєкт 6506-1 зареєстрований ще в січні 2022 року, але до цього часу залишався нерозглянутим.
Роз'яснення про це опублікувала Судово-юридична газета.
Наприкінці 2021 року ситуація з низькими зарплатами в поліції стала більш гострою. Згодом до Верховної Ради були подані законопроєкти, що пропонували підвищити грошове забезпечення поліцейських (зокрема, законопроєкти 6506 та альтернативні), але жоден з них так і не був ухвалений.
Ухвалений 12 березня законопроєкт передбачає внесення змін до статті 94, яка регулює грошове забезпечення поліцейських. Згідно з текстом законопроєкту, грошове забезпечення має забезпечити належні умови для виконання службових обов’язків, враховуючи характер, інтенсивність і небезпечність роботи, а також сприяти добору кваліфікованих кадрів та стимулювати досягнення високих результатів у службі.
Згідно з проєктом, розмір грошового забезпечення поліцейських залежатиме від таких факторів, як посада, спеціальне звання, стаж служби, умови служби, кваліфікація, а також наявність наукового ступеня чи вченого звання. Грошове забезпечення складається з кількох компонентів:
- посадового окладу;
- доплати за спеціальне звання;
- надбавки за вислугу років;
- доплати за доступ до державної таємниці;
- доплати за науковий ступінь та/або вчене звання;
- премії (яка може становити не більше 30% від посадового окладу).
Особливі умови та розміри грошового забезпечення визначаються Кабміном. Посадовий оклад не може бути меншим за 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня поточного року, за винятком курсантів, які навчаються у вищих навчальних закладах, що готують поліцейських.
Зазначимо, що станом на 2025 рік прожитковий мінімум становить 3028 грн, отже, мінімальний посадовий оклад повинен бути не менше 30 280 грн. Проте варто зазначити, що Закон "Про Державний бюджет" може встановлювати обмеження для деяких органів. Наприклад, для суддів використовується прожитковий мінімум у розмірі 2102 грн.
Проєкт також передбачає щомісячну надбавку за вислугу років, що виплачуватиметься відповідно до стажу служби. За наявності стажу до 2 років вона становитиме 5%, від 2 до 4 років — 10%, від 4 до 7 років — 15%, від 7 до 10 років — 20%, від 10 до 13 років — 25%, від 13 до 16 років — 30%, від 16 до 19 років — 35%, від 19 до 22 років — 40%, від 22 до 25 років — 45%, а понад 25 років — 50% від посадового окладу.
Порядок виплати цієї надбавки має затверджувати Кабмін. Для поліцейських, які тимчасово служать за межами України, зберігається виплата грошового забезпечення в національній валюті, а також передбачається виплата винагороди в іноземній валюті за нормами, що визначатиме уряд.
Поліцейські, відряджені до інших органів державної влади, отримуватимуть грошове забезпечення згідно з посадовим окладом за тією посадою, яку вони обіймають у відрядженому органі чи установі, а також інші види грошового забезпечення, передбачені цим законом.
Нагадаємо, Україна через війну втратила 3,5 мільйона робочих місць, понад 4,5 мільйона людей виїхали за кордон.
Ще більше гарячих та ексклюзивних новин – у наших Telegram-каналі та Facebook!
